吉林省2022年7月企业人力资源管理师职业技能等级评价考试安排

职业技能等级评价2022年7月份考试安排

报名指导 备考指导

中心介绍

吉林省人才评价中心是经国家人力资源和社会保障部备案公示，吉林省人力资源和社会保障厅的职业技能等级评价试点单位，是集人才评价、人才服务为一体的公共服务机构。中心拥有专业实训基地、数百名全国一线高校教师组成的专家顾问团队，为人才发现、培养、激励、评价、使用，提供全方位服务。中心拥有专业的职业技能评价团队,开发建设了技能人才信息平台，为技能人才评价提供专业、科学、便捷、规范的体系化服务。

考试安排

报名材料相关要求

1、报名材料包括：身份证正面照片、身份证反面照片、白底二寸免冠照片。

2、佐证材料包括但不限于：毕业证（初中、高中、技工学校、技师学院、大专院校、本科院校、硕士研究生、博士研究生）、职业资格证书、执业技能等级证书等。

3、学历或学籍证明：需下载学信网中的PDF版本证明,有效期应设置为6个月。

4、毕业证书：

(1)如果考生的初中、高中、中专、大专、本科毕业证书在学信网上无法查询的，需提供毕业证书原件进行面审，面审时由审核单位定位拍照进行记录存档。

(2)如果各类学历证书遗失的考生，若户口本本人页登记了学历情况，则需提供户口本原件进行面审。

5、图片质量要求:图片格式提交，要求画质清晰。

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/izPCzuHiLP6c9wLMWoDFCQ

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