江苏省2022年上半年人力资源管理师认定疫情防控事项补充通知

关于做好2022年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定工作有关疫情防控事项的补充公告

为安全顺利组织2022年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定工作，保障广大考生和考试工作人员的生命安全和身体健康，根据协会下发的《新冠肺炎疫情防控告知书(2022年5月30日发布)》和《新型冠状病毒肺炎诊疗方案(第九版)》要求，现将有关疫情防控事项补充公告如下：

一、参加考试须携带本人有效期内身份证原件、准考证(纸质)，出示考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(以采样时间为准)，“行程卡”绿卡和“苏康码”绿码方能进入考点。

二、入境人员、密切接触者、密接的密接和考前7天内有中、高风险区旅居史人员应严格按照各考区最新防控政策要求，分类落实健康管理措施。

三、考前7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)的其他地区旅居史的考生须在考点入口主动报告，并提供本人考前72小时内2次核酸检测阴性证明(以采样时间为准，2次核酸检测时间须间隔24小时)，经现场防疫人员评估后方可入场参加考试。

四、考生应服从考试现场防疫管理，并自备一次性医用口罩或无呼吸阀N95口罩，除身份核验环节外应全程佩戴，做好个人防护。

请考生持续关注考点所在地疫情防控最新要求，提前做好应试准备。

江苏省人力资源服务行业协会

2022年7月6日

原文地址：https://mp.weixin.qq.com/s/3XCzheBBbWNNiGtBuqHLbg

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