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2020年河南人力资源管理师均需交论文,机考内容不同

来源:中华考试网  [ 2020年01月17日 ]  【

  2020年河南企业人力资源管理师(1级、2级)综合评审釆取考生提交论文并参加上机考试的方式进行,考生撰写的纸质论文由考生在参加综合评审考试时带到考场提交,由监考人员现场收取。

  值得注意的是,虽然1级、2级均需交论文,但2级考试上机考试是考简答、论述题等,1级考试则是考文件筐,此二者不同,请务必悉知。

考核方案

等级

鉴定内容

题型

答题方式

分值

权重

2级

职业道德

选择题

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等

100

100%

综合评审

论文撰写

 

40

40%

简答、论述题等

上机考试

60

60%

1级

职业道德

选择题

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等

100

100%

综合评审

论文撰写

 

40

40%

文件筐

上机考试

60

60%

  所有1级、2级职业及省直报名点受理的职业,由省鉴定中心统一进行考务组织。受省鉴定中心委托,省辖市可负责属地3级、4级职业的鉴定考务组织。若省辖市同一职业级别报名人数(含补考)不足15人,由省鉴定中心在省直统一安排考场。

  若省辖市鉴定中心不组织实施本地区全省统一鉴定,需向省鉴定中心提交书面情况说明,省鉴定中心将收回委托。

  各市要严格按照职业技能鉴定有关规定设置考点,按理论实操同步模式编排考场,每个考点的考场号必须依次顺排,同一考点内考场号不得相同,编排考场时必须对报名单位进行混编。

  信息来源:2020年河南省人力资源管理师统一考试鉴定通知

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责编:chenzhu

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