当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理员 >> 模拟试题 >> 2021年人力资源管理师员易考点题：

2021年人力资源管理师员易考点题：新招聘人员信息收集与管理

来源：考试网 [ 2021年02月19日 ] 【大中小】

　　【四级考点】新员工的培训（第二章）

　　新招聘人员信息的收集：新员工的历史材料、新员工的招聘材料、新员工进入单位后的材料、新员工个人资料

　　员工信息管理的一般步骤和方法：员工材料的收集、员工材料的整理（使其达到“完整、真实、精确、实用”的要求）、员工材料的保管;

　　……

　　1[单选题]可根据()对用人需求进行分类,如经理、经理助理、一般员工岗位。

　　A.部门

　　B.权限

　　C.能力

　　D.岗位

　　『参考答案』D

　　2[单选题]()属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。

　　A.业务执行层

　　B.业务处理层

　　C.智囊咨询层

　　D.数据处理层

　　『参考答案』B

　　……

　　答疑解惑：2021年人力资源管理师备考冲刺看这里，联系全国统一服务热线【4000-525-585】，即可一对一答疑解惑，抢先获取考试包，更多试题等着你！

◀ 点此备考指导获取学习包一键GET人力考点 ▶
◀ 四级 ▶　　◀ 三级 ▶　　题库　　◀ 二级 ▶　　◀ 一级 ▶

VIP班	基础弱，没有学习自主性；工作忙，学习时间有限；想今年考证的学员
基础班	有基础，学习时间比较少；有一定的学习能力和主动性；欲突击巩固的学员

　　全国统一服务热线：4000-525-585　联系通道　

责编：chenzhu

报考指南

人力资源备考必备

更多+

焚题库

排行热点