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2020年人力资源管理四级基础知识测试题四

来源:考试网  [ 2020年01月31日 ]  【

2020年人力资源管理四级基础知识测试题四

  1 企业战略的实质是实现(ACD)之间的动态平衡 A外部环境 B内部环境 C企业实力 D战略目标 E长远发展

  2 企业外部调研的方法主要包括(ABE)A获取口头信息B获取书面信息C外部环境预测D获取电话信息E专题性调研

  3 影响企业经营活动的效率因素很多,主要包括(BCDE)

  A客户对服务的满意程度 B生产率 C各种投入要素的成本 D工艺设计水平 E产能的利用程度

  4 企业的总体战略有(ABCD) A进入战略 B发展战略 C稳定战略 D撤退战略 E并购战略

  5 企业采取撤退战略的主要方式有(ABCDE)

  A特许经营 B分包和卖断 C管理层与杠杆收购 D拆产为股/分拆 E资产互换与战略贸易

  6 决策科学化的要求包括(ABCDE)

  A合理的决策标准 B有效的信息体统 C系统的决策观念 D科学的决策程序 E决策方法科学化

  7 决策树的构成要素包括(BCDE) A概率收益值 B决策点 C方案枝 D状态节点 E概率枝

  8 现代企业计划职能的作用包括(ABC)

  A使决策目标具体化 B有利于提高企业的工作效率 C为控制提供标准 D科学的决策程序 E决策方法科学化

  9 目标管理的特点主要包括(ABCDE)

  A系统化的管理模式 B明确完整的目标体系 C富于参与性 D强调自我控制 E重视员工的培训和能力开发

  10 按照交换对象不同可将市场分为(ABCDE)A商品市场B服务市场C技术市场D金融市场E劳动力市场和信息市场

  11 影响消费者购买行为的主要因素有(ABCD) A文化因素 B社会因素 C个人因素 D心理因素 E经济因素

  12 按照消费者在购买决策过程中的作用不同,角色可分为(ABCDE)A倡议者B影响者C决策者D购买者E使用者

  13 根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者的购买行为分为(ABCE)

  A习惯性购买行为 B化解不协调的购买行为 C寻求多样化的购买行为 D和谐的购买行为 E复杂的购买行为

  14 组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和,其类型可分为(BCD)

  A买方市场 B产业市场 C转卖者市场 D政府市场 E卖方市场

  15 产业市场与消费者市场具有相似性,但产业市场由一些显著的特点,包括(ABCDE)

  A购买者集中在少数地区 B需求具体派生性 C需求缺乏弹性 D需求有较大的波动性 E专业人员购买

  16 企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位,它通常包括的人员有(ABCDE)

  A使用者 B影响者 C采购者 D决定者 E信息控制者

  17 影响产业购买者购买的主要因素有(BCDE) A社会因素 B环境因素 C组织因素 D人际因素 E个人因素

  18 包装策略主要包括(ABCDE)A相似包装策略B差别包装策略C组合包装策略D复用包装策略E附赠品包装策略

  19 下列属于成长期企业采取的营销策略的是(ABCDE)

  A改进和完善产品 B开拓新的市场 C增强销售渠道功效 D树立产品形象 E适时降价

  20 下列属于产品改良的是(ACDE) A品质改良 B市场改良 C特色改良 D式样改良 E附加产品改良

  21 折扣折让定价策略包括(ABCDE) A数量折扣 B功能折扣 C现金折扣 D季节折扣 E推广折让和补贴

  22 心理定价策略包括(ABCDE)A整数定价策略 B尾数定价策略 C声望定价策略 D招徕定价策略 E分级定价策略

  23 影响销售渠道选择的因素有(ABCDE) A产品因素 B市场因素 C企业因素 D国家法律约束 E中间商的特性

  24 企业促销策略包括(ABCDE) A广告 B人员推销 C营业推广 D公共关系 E宣传

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责编:chenzhu

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