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人力资源管理师二级章节强化题:企业人力资源的优化配置

来源:考试网  [ 2021年05月10日 ]  【

  第二章 第五节 企业人力资源的优化配置

  1[单选题]一般来说,在正常性的生产技术组织条件下,()年龄段的员工工作效率最高。

  A20—25岁

  B30岁左右

  C40—50岁

  D50岁以上

  参考答案:B

  2[多选题]关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有()。

  A企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体

  B企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质

  C企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加

  D考察和分析企业人力资源的整体素质,要从研究企业人力资源的整体结构入手

  E企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素质结构

  参考答案:ABDE

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  3[单选题]从心理学的角度看,品德不包括()。

  A道德认识

  B道德表现

  C道德情感

  D道德行为

  参考答案:B

  4[多选题]性格的基本特征包括()。

  A对现实的态度

  B性格的意志特征

  C性格的情绪特征

  D性格的内向特征

  E性格的理智特征

  参考答案:ABCE

  5[单选题]下列定员方法中,()主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。

  A按比例定员法

  B按劳动效率定员法

  C按设备定员法

  D按组织机构、职责范围和业务分工定员法

  参考答案:A

  6[多选题]企业生产率的测定指标,按照其构成的不同,可以分为()。

  A单要素生产率

  B多要素生产率

  C劳动生产率

  D全要素生产率

  E动态生产率

  参考答案:ABD

  7[单选题]关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是()。

  A从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置

  B从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置

  C从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置

  D从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

  参考答案:C

  ……

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