2020人力资源管理师二级章节题：绩效管理系统总体评估的内容

　　【相关考点】绩效管理系统总体评估的内容（第四章 第三节）

　　1.绩效管理系统总体评估的内容：对管理制度的评估，对绩效管理体系的评估，对绩效考评指标体系的评估，对考评全面全过程的评估，对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

　　2.绩效管理评估的指标：被评估的人数，绩效等级的分布，信息质量，绩效面谈的质量，绩效管理制度满意度，总体成本。

　　3.收益比，单元层次和组织目标的绩效

　　……

　　更多考点精析

　　1[单选题]绩效管理系统总体评估是对()中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

　　A.绩效指标

　　B.绩效管理

　　C.绩效考评

　　D.绩效考核

　　参考答案：B

　　2[多选题]对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。主要观察绩效管理与()等工作是否衔接得当。

　　A.培训

　　B.薪酬

　　C.年度先进评选

　　D.人事变动

　　E.员工岗位变动

　　参考答案：ABCD

　　3[单选题]在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是(  )。

　　A.绩效管理体系在运行中存在哪些问题

　　B.各个子系统之间健全完善的程度如何

　　C.绩效考评指标体系是否完整

　　D.绩效管理制度存在着哪些地方需要进行修改调整

　　参考答案：D

　　……

　　查看试题解析

　　答疑解惑：2020年人力资源管理师备考冲刺看这里，联系全国统一服务热线【4000-525-585】，即可一对一答疑解惑，抢先获取考试包，更多试题等着你！

　　 备考通关：人力资源管理师考试课程热播中，详情请点击人力资源管理师精讲课程，早学习，速提分，稳拿证！每日1课助你梦想成真>>>

　　全国统一服务热线：4000-525-585　联系通道