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2020人力资源管理师二级章节题:基于信息化的绩效考评及其优缺点

来源:中华考试网  [ 2020年11月20日 ]  【

  相关考点基于信息化的绩效考评及其优缺点(第四章 第三节)

  (一)基于信息化绩效考评的优势

  1、克服地域性差异给绩效考评带来的问题

  2、信息化系统可简化考评管理工作,降低考评过程的复杂性

  3、保持了整个考评过程的适时性和动态性

  4、大大降低了考评成本

  5、增加了绩效考评的保密性

  (二)基于信息化绩效考评的不足

  1、受公司信息化程度影响大

  2、存在信息安全隐患

  ……

  更多考点精析

  1[多选题]基于信息化绩效考评的不足包括()。

  A.受公司信息化程度影响大

  B.存在信息安全隐患

  C.整个考评过程是适时性与动态性

  D.大大提高了考评成本

  E.绩效考评带来的问题少

  参考答案:AB

  2[单选题]关于基于信息化绩效考评,下列说法错误的是( )。

  A.信息化系统可简化考评管理工作,降低考评过程的复杂性

  B.保持了整个考评过程的适时性和动态性

  C.受公司信息化程度影响大

  D.增加了绩效考评的公开程度

  参考答案:D

  3[多选题]下列有关基于信息化的绩效考评的优势说法,正确的是(  )。

  A.克服地域差异

  B.降低考评复杂性

  C.保持考评的适时性

  D.大大降低成本

  E.增强保密性

  参考答案:ABCDE

  ……

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