2020年企业人力资源管理师考点新题：开发培训教材的方法

　　【相关考点】开发培训教材的方法（第三章 第二节）

　　培训课程的教材建设是指组织编写一套适合学员实际的、先进的、实用的教材。

　　1、应切合学员的实际需要，能够反映该领域内最新的信息材料。

　　2、资料包的使用 ：资料包举例：选用报纸杂志的论文与案例、同行的经验与教训、专家学者的论文与报告等作为教材，并配有音像材料、参考读物。

　　3、利用一切可开发的学习资源组成活的教材。 如：同一班级中每一个学员的经验

　　4、尽可能地开发一切所能利用的信息资源，把单一的文字教材扩充到声、像、网络以及其他各种可利用的媒体。

　　5 设计视听材料。如：大的活页纸、投影、幻灯片、商业录像和电影等

　　更多考点精析

　　1[多选题]开发培训教材的方法有( )。

　　A.向政府购买

　　B.资料包的使用

　　C.开发可利用的信息资料

　　D.设计视听资料

　　E.利用可开发的学习资源组成活的教材

　　参考答案：BCDE

　　2[单选题]培训课程的教材中，设计视听材料不包括( )。

　　A.幻灯片

　　B.杂志论文

　　C.商业录像

　　D.电影

　　参考答案：B

　　……

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