2020年企业人力资源管理师考点新题：选择适用的课程培训方式

　　【相关考点】选择适用的课程培训方式（第三章 第二节）

　　1.内部培训

　　内部培训指由公司内部提供的培训项目，培训部负责与培训师合作开发培训课程，协调培训时间安排与人员安排。

　　2.外部培训

　　外部培训具体应包括：因国家、省、市等部分政策的修订或新政策的出台，而必须参加的政策法规学习;因工作需要，对各部门的业务骨干参加与岗位工作内容有关的专业技术知识的培训;岗位特殊要求，员工必须持有上岗证的培训及上岗证的复审培训;人才储备需要，业务骨干参加其他专业技能的外部培训;为提高学历层次，员工参加与工作内容有关的技术或管理知识的学习。

　　3.网络培训

　　更多考点精析

　　1 [多选题] 外部培训具体应包括( )。

　　A.因公司政策的修订，而需要参加的制度层面的学习

　　B.因工作需要，对各部门的业务骨干参加与岗位工作内容有关的专业技术知识的培训

　　C.岗位特殊要求，员工必须持有上岗证的培训及上岗证的复审培训

　　D.人才储备需要，业务骨干参加其他专业技能的外部培训

　　E.为提高学历层次，员工参加与工作内容有关的技术或管理知识的学习

　　参考答案：BCDE

　　2 [多选题] 企业常见的课程培训方式有(  )。

　　A.内部培训

　　B.自学

　　C.网络培训

　　D.外部培训

　　E.实践培训

　　参考答案：ACD

　　……

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