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二级企业人力资源管理师怎样才算合格?

中华考试网  [ 2018年11月16日 ]  【

二级企业人力资源管理师怎样才算合格?

  分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。可获得企业人力资源管理师(二级)职业资格证书。

  上机考试:

  选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%)、理论知识(分值:100,权重:90%)

  专业技能:简答、综合分析题:专业能力(分值:100,权重:100%)

  文件筐(6道题选5道作答):综合评审(分值:100,权重:100%)

  论文+答辩:综合评审成绩=论文或业绩实务分析报告写作成绩*40%+论文或业绩实务分析报告答辩成绩*60%

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