2018年人力资源管理师二级考试新增考点：第六章 劳动关系管理目录变化
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原教材 |
新教材 |
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第一节 劳动者派遣管理 第二节 工资集体协商 第三节 劳动安全卫生管理 第四节 企业劳动争议处理 |
第一节 劳务派遣用工管理 第二节 工资集体协商 第三节 劳动安全卫生管理 第四节 企业劳动争议处理 |
原教材：第一节 劳动者派遣管理
新教材：第一节 劳务派遣用工管理
【知识要求】
新增
劳动关系含义与特征
劳动法律关系的含义和特征
劳务关系
劳动关系与劳务关系的区别
【知识要求】
变更
劳务派遣的概念(原教材为劳动者派遣的概念)
劳务派遣的特点(原教材为劳动者派遣的特点)
【能力要求】
新增
法律责任
外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理
应用案例分析
第四节 企业劳动争议处理
【知识要求】
新增
劳动争议处理概述——(三) 劳动争议处理制度
变更
劳动争议仲裁委员会对劳动争议的仲裁
原教材：劳动争议仲裁的原则
新教材：劳动争议仲裁的基本制度
新增 劳动争议仲裁的时效制度
一级建造师二级建造师消防工程师造价工程师土建职称公路检测工程师建筑八大员注册建筑师二级造价师监理工程师咨询工程师房地产估价师 城乡规划师结构工程师岩土工程师安全工程师设备监理师环境影响评价土地登记代理公路造价师公路监理师化工工程师暖通工程师给排水工程师计量工程师
执业药师执业医师卫生资格考试卫生高级职称护士资格证初级护师主管护师住院医师临床执业医师临床助理医师中医执业医师中医助理医师中西医医师中西医助理口腔执业医师口腔助理医师公共卫生医师公卫助理医师实践技能内科主治医师外科主治医师中医内科主治儿科主治医师妇产科医师西药士/师中药士/师临床检验技师临床医学理论中医理论