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2020年湖北人力资源师1级考前20天冲刺题及答案三

来源:考试网  [ 2020年06月29日 ]  【

  一、单项选择题

  1.人类的直接需求,即为满足人类生活。社交等直接提出的需求,如()。

  A.冰箱

  B.制冰格

  C.能源

  D.原料

  参考答案:A

  2.通过收集各种信息,了解人类的各种需求信息,并据此创新产品和服务,这是()的最初体现。

  A.拓展应用型创新

  B.差异化创新

  C.需求拉动创新

  D.成本领先创新

  参考答案:C

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  3.人类的(),即当前尚未意识到的需求,或者虽已显露但尚难以实现的需求。

  A.物质需求

  B.潜在需求

  C.社会需求

  D.显性需求

  参考答案:B

  4.人类的(),即目前已为公众所认识到的明显需求。

  A.物质需求

  B.潜在需求

  C.社会需求

  D.显性需求

  参考答案:D

  5.人类的生活需求,即日常生活所需的()。

  A.保险

  B.爱

  C.各类用品

  D.情感

  参考答案:C

  6.创新的来源不包括()。

  A.需求拉动创新

  B.直接创新

  C.技术推动创新

  D.竞争驱动创新

  参考答案:B

  7.某企业在不影响利润的情况下,采取降低产品价格的方法,在同类产品中取得价格低廉的竞争优势,这属于()。

  A.成本领先创新

  B.需求拉动创新

  C.拓展应用型创新

  D.差异化创新

  参考答案:A

  8.某企业以某技术创新为焦点,广泛地与各行各业进行发散式的强制联想,寻找创新点,或与本行业及熟悉领域进行强制联想,找到对企业与自身发展直接相关的创新点,这属于()。

  A.原创型的创新

  B.需求拉动创新

  C.拓展应用型创新

  D.差异化创新

  参考答案:C

  9.电磁转化、半导体、激光以及基因理论等都引发了一系列影响巨大的创新,这属于()。

  A.原创型的创新

  B.需求拉动创新

  C.拓展应用型创新

  D.差异化创新

  参考答案:A

  10.()即为开发出与众不同的产品与服务,吸引客户的眼球,抢占竞争优势。

  A.原创型的创新

  B.需求拉动创新

  C.拓展应用型创新

  D.差异化创新

  参考答案:D

  二、多项选择题

  1.培训管理者对各部门培训担负的责任有()。

  A.调查

  B.引导

  C.统筹

  D.控制

  E.评估

  参考答案:BCD

  2.《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是()。

  A.自我超越

  B.改善心智模式

  C.建立共同愿景

  D.团队学习

  E.系统思考

  参考答案:ABCDE

  3.影响组织学习力的要素。具体环节包括()。

  A.对未来的警觉程度,洞察是否准确

  B.对事物的认知程度,掌握认知能力

  C.对信息的传递速度,沟通是否畅通

  D.对变化的调整能力,应变是否及时

  E.对教材的理解程度

  参考答案:ABCD

  4.学习涉及的四个维度包括()。

  A.个人

  B.团体

  C.学校

  D.组织

  E.社会

  参考答案:ABDE

  5.企业培训规划负责人应当达到的要求包括()。

  A.了解企业的发展历程和发展战略,熟悉自身企业的文化

  B.对培训行业有相当的了解,熟悉大量的培训机构和培训讲师

  C.掌握培训需求调查的基本方法和手段,能够深入了解员工状况

  D.能够进行培训预算管理和培训实施管理

  E.掌握培训评估的主要方法和手段

  参考答案:ABCDE

  6.水平流动发生在()。

  A.企业之间

  B.部门之间

  C.行业之间

  D.地区之间

  E.国家之间

  参考答案:ABCDE

  7.制订企业员工培训开发规划的步骤包括()。

  A.设计培训开发课程

  B.时空方式方法选择

  C.设施设备资源配置

  D.选定师资教材课件

  E.确定组织机构主管

  参考答案:ABCDE

  8.培训文化的建立是一个渐进的过程,可粗分为三个阶段。即()。

  A.萌芽阶段

  B.发展阶段

  C.推广阶段

  D.成熟阶段

  E.成长阶段

  参考答案:ABD

  9.培训文化要区分三个阶段,可考察的指标是()。

  A.培训的计划性

  B.培训参与性

  C.培训的内容和形式

  D.培训资源的利用程度

  E.培训基础平台的完善与企业战略之间的关系

  参考答案:ABCDE

  10.年度培训计划制订的基本步骤包括()。

  A.前期准备

  B.培训调查与分析

  C.年度培训计划主体内容的确定

  D.年度培训计划客体内容的确定

  E.年度培训计划的审批以及开展

  参考答案:ABCE

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责编:chenzhu

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