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2021年人力资源管理师分几个级别?每个级别有什么报考条件?

来源:考试网  [ 2021年04月11日 ]  【

  :2021年人力资源管理师分几个级别?每个级别有什么报考条件?

  :企业人力资源管理师是人事管理、从事人力资源类工作者的必 备证书。从2021年开始,改为职业技能等级认定,分为四个级别,实施不可跨级考政策(可跨级的情况下面有说明)从四级开始往上考。

  各级别报考条件基本如下所示:

  人力资源管理员(四级)报考条件(满足之一即可):①累计年限4年工作经验者;②中专、中技或同等级学历专业(包含没发毕业证的在校应届);③拥有大专或本科学历的毕业生或在校生。

  助理人力资源管理师三级报考条件(满足之一即可):①取得四级证书+5年工作经验;②四级证书+专科学历+2年工作经验;③四级证书+本科学历+1年工作经验;④硕士及以上学历可以直接报考三级。

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  企业人力资源管理师(二报考条件(满足之一即可):①三级证书+4年工作经验;②三级证书+本科+2年;③三级证书+硕士+1年工作经验;④博士+2年工作经验,可直接考二级。

  高级人力资源管理师一级报考条件:取得二级证书+4年工作经验。

  以往人力资源管理师考试在一年中举行两次考试,但从今年开始,考试次数和时间都不定,具体时间可以关注各地人社局、职业技能鉴定中心,或考试组织单位官网及微信公众号。

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