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2020年人力资源管理师还能跨级报考吗?

来源:中华考试网  [ 2019年12月04日 ]  【

  目前,2019年人力资源管理师考试已基本结束,不少考生都在关注2020年报考的事情,其中关于“2020人力资源管理师考试跨级报考”的问题被频繁问起,那么,2020人力资源管理师考试还能跨级报考吗?人力资源考试报考条件又是什么呢?

  一、2020人力资源管理师能否跨级考?

  2019年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报考条件,取消了逐级报考。也就是说,除硕士及以上本专业或相关专业学历的,其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。

  由于部分地区目前还未实行新版报考条件,所以还要有机会跨级报考,但现在大部分省市都实行的是新版报名条件,且2020年预计全国都将实行新版报名条件,所以,如果您考试的地区是实行新版人力资源管理师报考条件的话,就是不可以跨级报考的。

  二、解读2020年人力资源考试报考条件

等级

工作年限

具体要求

一级

4年

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后

二级

4年

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后

3年

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生

1年

具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后

2年

取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生

具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后

具有博士本专业或相关专业学历证书

三级

5年

取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书

2年

具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后

1年

具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后

无年限要求

硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的应届毕业生)

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有高级技工学校、技师学院毕业证书或具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书

四级

4年

累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上

无年限要求

本专业或相关专业毕业生或应届毕业生、高等院校本专业或相关专业在校生

  注:虽然新版人力资源管理师报考条件已公布,但具体的报名条件是用新版还是旧版,要看当地的省份公告。

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责编:chenzhu

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