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2019上半年北京人力资源管理师预约审核所需材料

来源:考试网  [ 2019年03月06日 ]  【

  据“2019年北京市人力资源管理师统一鉴定工作通知”可知,2019上半年北京人力资源管理师预约审核所需材料如下:

  一、请认真选择申报条件,仔细核对个人报名信息和资格审查预约信息,在报名时间截止后将不能修改。如果填报的个人信息不正确,将不能通过资格审查。

  二、考生报名信息确认无误后,需在3月18日17:00前,完成网上资格审查的预约,逾期将不能预约,未成功预约的考生将不能参加本次鉴定。考生成功完成预约后应打印资格审查表。

  三、考生在完成资格审查预约后,如果修改了报名信息或资格审查预约信息,应先确认保存,再重新打印资格审查表。

  四、请考生慎重选择申报条件,认真准备资格审查材料,未通过资格审查,将不能参加本次鉴定。

  (一)我们将对考生学历证书及职业资格证书信息进行查验。如填报的信息有误,将不能通过资格审查。

  申报条件中要求考生具备相应等级职业资格的,不再提供职业资格证书原件。考生须在报名系统中填报本人相应等级职业资格证书编号。

  申报条件中要求的“学历”为经教育行政部门批准,实施学历教育的学校及其他教育机构的学习经历。国外学历证书需经过国家教育主管部门认证。

  申报条件中要求具有相关学历的,考生须提交本人学历证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(申请流程详见附件1)。《教育部学历证书电子注册备案表》中的在线验证码有效期最长为180天,考生须确保资格审查期间在线验证码有效。

  如无法在学信网上获取《教育部学历证书电子注册备案表》在线验证码的,需进行《中国高等教育学历认证报告》认证(申请流程详见附件2)。学历认证办理时间较长,建议考生提前办理相关手续,以免耽误网上报名。

  (二)申报条件中要求“经正规培训达规定标准学时数”的,考生须持经北京市人力资源和社会保障行政部门审核认定的、具备企业人力资源管理师职业相应等级培训资质的培训机构出具的《培训经历证明》(附件3)参加资格审查。

  (三)申报条件中要求“工作年限”的,考生需提供用人单位出具的《工作经历证明》(附件4)并加盖单位公章或人事部门印章。

  五、北京市高校应届毕业生是指:北京地区普通高等学校全日制本(专)科应届毕业生及具有北京户籍的外省(市)普通高等学校全日制本(专)科应届毕业生。

  如考生为北京市高校应届毕业生,不再提供《北京市高校应届毕业生证明》。须在资格审查现场提供学信网《教育部学籍在线验证报告》在线验证码(申请流程详见附件5)。在线验证码有效期最长为180天,考生须确保资格审查期间在线验证码有效。

  六、考生须本人持相应材料进行资格审查并现场缴纳鉴定费,不得委托他人代审。“资格审查表”需考生现场签字并交工作人员留存。

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责编:chenzhu

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