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2021年助理人力资源管理师章节例题:研讨法

来源:考试网  [ 2021年03月04日 ]  【

  三级考点研讨法(第三章)

  研讨法的类型:①以教师或受训者为中心的研讨②以任务或过程为取向的研讨。

  研讨法的优点:①多向式信息交流②要求学员积极参与,有利于培训学员的综合能力③加深学员对知识的理解④形式多样,适应性 强

  研讨法的难点:①对研讨题目、内容的准备要求较高②对指导教师的要求较高。

  ……

  更多考点精析

  1【例题·单选题】运用研讨法实施培训时,选择研讨题目时的注意事项不包括( )。

  A.具有代表性

  B.具有启发性

  C.难度要适当

  D.不提前发放

  『参考答案』D

  2【例题·多选题】研讨法的优点包括( )。

  A.形式多样、适应性 强

  B.多向式信息交流

  C.有利于大面积培养人才

  D.有利于培养学员的综合能力

  E.加深学员对知识的理解

  『参考答案』ABDE

  3【例题·多选题】下列各选项属于研讨法优点的是( )。

  A.对指导教师的要求较低

  B.对研讨题目、内容的准备要求较高

  C.多向式信息交流

  D.加深学员对知识的理解

  E.有利于培养学员的综合能力

  『参考答案』CDE

  4【例题·多选题】下列选项中属于研讨法类型的是( )。

  A.以教师为中心的研讨法

  B.以学生为中心的研讨法

  C.任务取向的研讨法

  D.过程取向的研讨法

  E.讲授式的研讨法

  『参考答案』ABCD

  ……

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