人力资源管理师

各地资讯
当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 助理管理师 >> 模拟试题 >> 2020年人力资源三级理论知识模拟试卷(一)

2020年人力资源管理师三级《理论知识》模拟试卷(一)

来源:考试网  [ 2019年12月13日 ]  【

2020年人力资源管理师三级《理论知识》模拟试卷(一)

  【科目介绍】

  2020年人力资源管理师三级考试已经开始备考,《理论知识》考职业道德、基础知识、理论知识三个模块内容,其中,理论知识占比80%,尤为重要。网校题库老师针对今年的新考点整理了模拟试卷,如下是部分例题抽样——

  【例题抽取】

  一、单项选择题(每小题1分,共60分。每小题有且只有一个正确项。)

  1.最低工资标准每( )年至少调整一次。

  A.1

  B.2

  C.3

  D.4

  查看试题解析

  2.( )是指企业组织结构模式的选择以及各层级职能和业务部门的一项基础工作。

  A.定编

  B.定岗

  C.定员

  D.定额

  查看试题解析

  二、多项选择题(每小题1分,共40分。每小题至少有两个正确项。)

  1.岗位规范的结构模式包括()。

  A.管理岗位培训规范

  B.生产岗位操作规范

  C.管理岗位知识能力规范

  D.管理岗位考核规范

  E.生产岗位技术业务能力规范

  查看试题解析

  2.行为锚定等级评价法的优点,包括( )

  A.对员工的考评更加精确

  B.绩效考评标准更加明确

  C.具有良好绩效反馈功能

  D.具有良好的连贯性和较高的信度

  E.考评维度清晰便于综合评价判断

  查看试题解析

  更多考点试题进入题库下载

完整题库抢先做 一键GET考试重点
四级  三级  题 库  二级  一级

  推如何提分?人力资源管理考试备考学习计划(全年) 推加入人力考试学习群739663083

  人力考试图片培训进行中→人力资源管理师开课啦!早学习,速提分,稳拿证!每日1课助你梦想成真>>>

VIP班

基础弱,没有学习自主性;工作忙,学习时间有限;想确保通关的学员

试听

基础班

有基础,学习时间比较少;有一定的学习能力和主动性;欲突击巩固的学员

试听

  全国统一服务热线:4000-525-585 快速联系通道 

责编:chenzhu

报考指南

人力资源备考必备
  • 姓名
  • 电话
  • 邮箱
焚题库
  • 职业资格
  • 会计考试
  • 建筑工程
  • 医药考试
  • 外语考试
  • 学历考试