2019年助理人力资源管理师强化巩固题及答案十五

2019年助理人力资源管理师强化巩固题及答案十五

　　一、单项选择题

　　1.劳动关系是指一种( )。

　　A.相互合作关系 B.社会关系

　　C.工作关系 D.主体与客体的关系

　　2.劳动关系是在( )中发生的。

　　A.现实劳动过程 B.相互协商

　　C.订立合同 D.履行合同

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　　3.劳动者选择职业是劳动者的( )。

　　A.权利 B.被迫行为

　　C.职业理想 D.生存需要

　　4.只要具备( )的人，都可能成为劳动合同一方的当事人。

　　A.一定的文化水平和技能 B.一定的工作能力和经验

　　C.劳动能力和人身自由 D.合法的身份和年龄

　　5.有固定期限的合同必须是( )的。

　　A.长期 B.短期

　　C.彼此无约定终止期 D.彼此约定终止期

　　6.劳动保护和劳动条件属于劳动合同的( )。

　　A.协商条款 B.法定条款

　　C.补充条款 D.福利条款

　　7.在劳动合同中，( )不属于约定条款。

　　A.试用期 B.保守商业秘密

　　C.劳动纪律 D.保险和福利

　　8.劳动合同的变更是一种( )。

　　A.劳动者的个人行为 B.用人单位的一种权利

　　C.法律行为 D.非法律行为

　　9.因( )，用人单位不能解除劳动合同。

　　A.试用被证明不符合条件 B.严重违反劳动纪律

　　C.工作过失造成重大经济损失 D.因工负伤者

　　10.劳动合同中，因( )合同即自动终止。

　　A.合同目的已实现 B.劳动者因患职业病

　　C.工伤后丧失劳动能力 D.女职工在哺乳期

　　参考答案：1.B 2.A 3.A 4.C 5.D 6.B 7.C 8.C 9.D 10.A