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三级人力资源管理师考试分数是怎么计算的?

中华考试网  [ 2018年11月16日 ]  【

三级人力资源管理师考试分数是怎么计算的?

  三级人力资源管理师考试只考两科:基础知识(职业道德+理论知识)、专业技能,具体分值计算如下:

  1、考试模块

  (1)职业道德、理论考试

  A、考试内容:理论知识(100分)和职业道德(10分)

  B、题型:选择题

  C、题量:125道

  D、答题方式:题卡作答

  E、成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。

  (2)专业技能考试

  A、考试内容:专业技能(100分)

  B、题型:改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题(30分)、综合分析题(30分)

  C、答题方式:闭卷纸笔作答

  D、成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩*100%。

  2、评定成绩

  理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书。

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