五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。企业给员工缴纳的“五险一金”,如何做账务处理呢?
企业承担部分的“五险一金”如何处理?
1.企业计提工资及五险一金时
借:生产成本(制造费用\销售费用\管理费用)
贷:应付职工薪酬——工资
——社会保险费
——住房公积金
2.企业上缴“五险一金”时
借:应付职工薪酬——社会保险费
——住房公积金
贷:银行存款\库存现金
企业代扣个人承担部分的“五险一金”如何处理?
1.企业代扣“五险一金”时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——社会保险费
——住房公积金
2.企业上缴代扣“五险一金”时
借:其他应付款——社会保险费
——住房公积金
贷:银行存款\库存现金
企业代扣个人所得税如何处理?
1.企业代扣个人所得税时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应交税费——应交个人所得税
2.企业缴纳代扣个人所得税时
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款\库存现金
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