各地
资讯
当前位置:中华考试网 >> 村官考试 >> 北京村官考试 >> 大兴区"五化"措施加强大学生村官管理工作。

大兴区"五化"措施加强大学生村官管理工作。

中华考试网    2017-10-20   【

  大兴区"五化"措施加强大学生村官管理工作。

  一是动态管理科学化。结合所在村实际情况,找准工作的切入点,镇村为大学生村官制定年度计划和任期目标,签订目标管理责任书334份,建立工作档案。

  二是考核评价严格化。坚持量化评价、双考双评、综合评定的工作原则,镇村结合大学生村官岗位特点,采取个人总结、述职汇报、实地考察、听取意见、量化打分等程序,重点考察大学生村官工作实绩。

  三是教育培训多样化。组织50名大学生村官参加我区新入职干部培训班,从年轻干部健康成长、党性宣讲、廉政教育等多方面帮助转变角色,提升高度和视野。镇村组织现场观摩、经验交流等活动50余场次,开展群众工作方法、消防安全培训,提高综合素质能力。

  四是汇报交流及时化。通过参加每月村级党员活动日例会,学习如何开展农村工作、化解新时期人民内部矛盾。通过镇例会和区走访活动,及时听取大学生村官思想和工作汇报,分析出现的问题,研究解决办法。

  五是典型培养精准化。挖掘工作出色、具有发展潜力的大学生村官,实施"点对点"培养,树旗立标,通过基层实践锻炼积极培养党政干部队伍后备人才。

纠错评论责编:Luffy
相关推荐
热点推荐»