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2019

10/17

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初级会计师考试《初级会计实务》每日一练(2019.10.17)

  甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为16%。2018年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:

  (1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。

  (2)根据“工资结算汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医疗费6万元,按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万元;企业以银行存款支付工资479万元。

  (3)根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费用为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。

  (4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。

  要求:

  根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题(答案中的金额单位用万元表示)。

  1.根据资料(1),下列各项中,关于该企业分配工资费用会计处理正确的是( )。

  A.“制造费用”科目增加70万元

  B.“生产成本”科目增加350万元

  C.“销售费用”科目增加30万元

  D.“管理费用”科目增加50万元

  『正确答案』ABCD

  『答案解析』资料(1)会计分录:

  借:生产成本    350

  制造费用     70

  管理费用     50

  销售费用     30

  贷:应付职工薪酬     500

  2.根据资料(2),下列各项中,关于企业发放工资会计处理正确的是( )。

  A.代扣个人所得税时:

  借:应付职工薪酬       15

  贷:其他应付款           15

  B.扣回代垫的家属医疗费时:

  借:应付职工薪酬        6

  贷:其他应收款——代垫医疗费    6

  C.通过银行发放工资时:

  借:应付职工薪酬       479

  贷:银行存款           479

  D.代扣个人所得税时:

  借:应付职工薪酬       15

  贷:应交税费——应交个人所得税   15

  『正确答案』BCD

  『答案解析』资料(2)会计分录:

  扣回代垫的家属医疗费时:

  借:应付职工薪酬        6

  贷:其他应收款——代垫医疗费    6

  代扣个人所得税时:

  借:应付职工薪酬       15

  贷:应交税费——应交个人所得税   15

  通过银行发放工资时:

  借:应付职工薪酬       479

  贷:银行存款           479

  3.根据资料(3),下列关于企业计提基本养老保险的会计处理表述正确的是( )。

  A.企业计提的基本养老保险费属于短期薪酬

  B.企业计提的基本养老保险费属于离职后福利

  C.应贷记“应付职工薪酬——社会保险——基本养老保险”科目60万元

  D.应贷记“应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险”科目60万元

  『正确答案』BD

  『答案解析』选项A,基本养老保险属于离职后福利,不属于短期薪酬;选项C,基本养老保险是根据国家规定的计提基础和标准计提的,所以属于设定提存计划。

  4.根据资料(4),下列各项中,关于该企业会计处理结果正确的是( )。

  A.主营业务收入增加30万元

  B.主营业务成本增加20万元

  C.生产成本增加20万元

  D.应付职工薪酬增加34.8万元

  『正确答案』ABD

  『答案解析』生产成本增加的金额=应付职工薪酬增加的金额=500×600×(1+16%)=348 000(元)。

  资料(4)会计分录:

  借:应付职工薪酬       348 000

  贷:主营业务收入              (600×500)300 000

  应交税费——应交增值税(销项税额) (600×500×16%)48 000

  借:主营业务成本 (400×500)200 000

  贷:库存商品                      200 000

  借:生产成本         348 000

  贷:应付职工薪酬                    348 000

  5.根据资料(1)至(4),下列各项中,该企业“应付职工薪酬”科目贷方发生额是( )万元。

  A.700

  B.734.8

  C.679

  D.724.8

  『正确答案』B

  『答案解析』资料(1)中确认“应付职工薪酬”贷方发生额=500(万元);

  资料(2)中确认“应付职工薪酬”借方发生额=500(万元);

  资料(3)中确认“应付职工薪酬”贷方发生额=60+50+40+50=200(万元);

  资料(4)中确认“应付职工薪酬”贷方发生额=500×600×(1+16%)=348 000(元)=34.8(万元);所以,该企业“应付职工薪酬”科目贷方发生额=500+200+34.8=734.8(万元)。

责编:zp032348

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