【例题·单选题】经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此,下列说法不正确的是(　)。

　　A.劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任

　　B.经济补偿金的支付主体只能是用人单位

　　C.违约金和赔偿金均以过错为构成要件

　　D.违约金的支付主体可能是用人单位,也可能是劳动者

　　『正确答案』D

　　『答案解析』选项D，违约金只能是劳动者向用人单位支付。

　　【例题·单选题】(2017年)甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是(　)。

　　A.张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作

　　B.乙公司应按月向张某支付报酬

　　C.乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位

　　D.甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议

　　『正确答案』B

　　【例题·单选题】某企业王某的月工资为5000元，已知当地规定的基本医疗保险单位缴纳率为6%，个人缴纳率为2%，假设用人单位强制性缴费的划入比例为30% ，则王某个人医疗保险账户每月的储存额是(　)元。

　　A.190

　　B.200

　　C.300

　　D.400

　　『正确答案』A

　　『答案解析』个人缴付部分：5000×2%=100(元)，单位缴付部分：5000×6%=300(元)，其中30%计入个人账户，即300×30%=90(元)，因此王某个人医疗保险账户每月的储存额是100+90=190(元)。

　　【例题·单选题】2003年6月，张某大学毕业到甲公司工作; 2006年8月，张某从甲公司辞职到乙公司工作; 2011年3月，张某从乙公司辞职自行去美国深造;2014年3月，张某回国到丙公司工作; 2017年7月，张某在丙公司因患病需要进行医疗时，可以享受的医疗期是(　)个月。

　　A.3

　　B.6

　　C.9

　　D.18

　　『正确答案』B

　　『答案解析』实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的医疗期为6个月。

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　　【例题·单选题】某企业职工郭某2017年的月工资为9000元，当地社会平均工资为2500元。则郭某每月应缴纳的基本养老保险费是(　)元。

　　A.720

　　B.600

　　C.500

　　D.120

　　『正确答案』B

　　【例题·单选题】如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服,向人民法院提起诉讼的期限是(　)。

　　A.自收到仲裁裁决书之日起5日内

　　B.自收到仲裁裁决书之日起10日内

　　C.自收到仲裁裁决书之日起15日内

　　D.自收到仲裁裁决书之日起30日内

　　『正确答案』C

　　『答案解析』劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

　　【例题·多选题】根据基本养老保险制度，关于目前国家实行的法定企业职工退休年龄，下列表述中正确的有(　)。

　　A.从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动的，女年满50周岁

　　B.从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动的，男年满55周岁

　　C.因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，女年满45周岁

　　D.因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满55周岁

　　『正确答案』BC

　　【例题·多选题】A地甲公司安排职工路某到B地、C地的两家分公司上班，因无故拖欠职工路某的加班工资，劳动合同期满后，路某向有关部门投诉，但甲公司仍未结算所欠加班工资。根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于路某申请劳动仲裁的表述中，正确的有(　)。

　　A.路某应当自劳动关系终止之日起1年内提出申请

　　B.路某应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起1年内提出申请

　　C.路某可以向A地或者B地劳动仲裁委员会申请仲裁

　　D.如果路某分别向B地和C地劳动仲裁委员会申请仲裁，应由最先受理的仲裁委员会管辖

　　『正确答案』ACD

　　『答案解析』选项AB，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1 年仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1 年内提出;选项C，动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委员会管辖;选项D，有多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖。

　　【例题·多选题】(2017年)下列劳务派遣用工形式中，不符合法律规定的有(　)

　　A.丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

　　B.乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作

　　C.丁公司使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的5%

　　D.甲公司设立劳务派遣公司向其所属分公司派遣劳动者

　　『正确答案』ABD

　　【例题·多选题】(2017年)关于一般经济纠纷仲裁和劳动仲裁共同点的下列表述中，正确的有(　)。

　　A.仲裁庭仲裁案件均适用回避制度

　　B.当事人均须在事先或事后达成仲裁协议，仲裁委员会方可受理

　　C.仲裁委员会均不按行政区划层层设立

　　D.当事人对仲裁裁决不服，均可向人民法院起诉

　　『正确答案』AC

　　『答案解析』选项B，经济纠纷仲裁的当事人须在事先或事后达成仲裁协议，劳动仲裁没有此规定;选项D，经济纠纷仲裁实行一裁终局制度，对仲裁裁决不服的不得提起诉讼。