1.根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者约定了试用期的，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，也不得低于相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的一定比例，该比例为()。

A.50%

B.60%

C.80%

D.70%

【答案】C

2.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同必 备条款的表述中，正确的是()。

A.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假10天

B.年休假不得跨年安排

C.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

D.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假

【答案】C

【解析】(1)选项A：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;(2)选项B：年休假一般不跨年安排，如单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨一个年度安排;(3)选项D：累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的，不享受当年的年休假。

3.关于我国标准工时制的下列表述中，正确的是()。

A.每日工作8小时，每周工作40小时

B.每日工作8小时，每周工作48小时

C.每日工作10小时，每周工作40小时

D.每日工作10小时，每周工作50小时

【答案】A

【解析】我国实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度;有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。