学历高的自然就成为了香饽饽，但是对于HR来说简历再漂亮学历低也是没有用的，所以在这个时候我们要做的就是充实自己的学历，之前一个HR朋友说对于学历低的人的简历处理方式就是在人们走之后直接扔到角落里，能放在手心里看的肯定是985或者是很优秀的毕业生，要么就是之前有经验而且学历高的人，也有一些直接将人家的简历扔到垃圾桶的，虽然很过分但这就是现实。
不得不承认就是学历在有的时候还是蛮有用的，比如在求职的时候面试官要么就询问你的经验，最重要的就是问你的学历是多少了，毕竟有的单位是非本科生不用的，所以在这个时候学历就是一块敲门砖，在应聘的时候会起到一定的加分作用。
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