八大员考试

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材料员考试精选练习题及答案六

来源:考试网 [2021年8月4日] 【

  1[.单选题]建设法律的制定通过部门是()。

  A.全国人民代表大会及其常务委员会

  B.国务院

  C.国务院常务委员会

  D.国务院建设行政主管部门

  [答案]A

  [解析]建设法律是指由全国人民代表大会及其常务委员会制定通过,由国家主席以主席令的形式发布的属于国务院建设行政主管部门业务范围的各项法律。

  2[.单选题]建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针,建立健全安全生产的责任制度和()制度。

  A.群防

  B.群治

  C.群防群治

  D.问责

  [答案]C

  [解析]建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。

  3[.单选题]《人民共和国安全生产法》主要对生产经营单位的安全生产保障、()、安全生产的监督管理、安全生产事故的应急救援与调查处理四个主要方面做出了规定。

  A.生产经营单位的法律责任

  B.安全生产的执行

  C.从业人员的权利和义务

  D.施工现场的安全

  [答案]C

  [解析]《人民共和国安全生产法》对生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理四个主要方面做出了规定。

  4[.单选题]下列措施中,不属于物力资源管理措施的是()。

  A.生产经营项目、场所的协调管理

  B.设备的日常管理

  C.对废弃危险物品的管理

  D.设备的淘汰制度

  [答案]C

  [解析]物力资源管理由设备的日常管理,设备的淘汰制度,生产经营项目、场所、设备的转让管理,生产经营项目、场所的协调管理等四方面构成。

  5[.单选题]建设工程施工前,()负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员做出详细说明,并由双方签字确认。

  A.施工单位

  B.设计单位

  C.监理单位

  D.班组

  [答案]A

  [解析]《建设工程安全生产管理条例》第二十七条,建设工程施工前,施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。

  6[.单选题]以下关于专职安全生产管理人员的说法中,有误的是()。

  A.施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员属于专职安全生产管理人员

  B.施工现场专职安全生产管理人员属于专职安全生产管理人员

  C.专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员

  D.专职安全生产管理人员应当对安全生产进行现场监督检查

  [答案]C

  [解析]《安全生产管理条例》第23条规定:施工单位应当设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格,并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员,包括施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员的安全责任主要包括:对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对于违章指挥、违章操作的,应当立即制止。

  7[.单选题]对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经()签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督。

  A.施工单位技术负责人、总监理工程师

  B.建设单位负责人、总监理工程师

  C.施工单位技术负责人、监理工程师

  D.建设单位负责人、监理工程师

  [答案]A

  [解析]《建设工程安全生产管理条例》第26条规定,对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督。

  8[.单选题]施工企业甲是某大型商业综合体项目的总承包服务单位,其中消防工程由于甲无消防资质,由甲在建设单位同意的情况下分包给了消防施工单位乙。施工准备阶段,建设单位现场负责人要求甲施工单位对专业性较强的工程项目,编制专项安全施工组织设计,并采取安全技术措施。甲认为并无必要,没有进行编制。施工过程中,施工企业甲的项目经理李某在现场的巡查过程中不慎摔倒,需要休息半年,甲单位以李某无法继续负责相关工作为由与其解除了劳动合同,李某认为甲单位违反了劳动法相关规定,将甲单位告上法庭。施工单位乙的意外伤害保险费由()支付。

  A.施工单位乙

  B.政府主管部门

  C.建设单位

  D.施工单位甲

  [答案]D

  [解析]施工单位乙的意外伤害保险费由施工企业甲支付。

  9[.单选题]下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

  A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

  B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

  C.家庭雇佣劳动关系

  D.社会保险机构与劳动者之间的关系

  [答案]B

  [解析]劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。这里的劳动关系,是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。

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