2021年中级注册安全工程师考试《法律法规》考点题：劳动法

劳动法

　　【例】某女职工处于哺乳未满 1 周岁的婴儿期间，根据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是()。(第 63 条)

　　A.可以安排夜班劳动

　　B.可以适当延长其工作时间

　　C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

　　D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

　　【答案】C

　　【例】依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是()。(第 59-63 条)

　　A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天

　　B.某翻译公司安排已怀孕 3 个月的女职工本周每天加班一小时

　　C.某医院安排女护士(孩子 5 个月大)值夜班

　　D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

　　【答案】B

　　【例】根据《劳动法》，下列关于女职工特殊保护的说法中，正确的是()。(第 59-63 条)

　　A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

　　B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

　　C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

　　D.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

　　【答案】C