2020中级注册安全工程师考试法律知识基础训练题（四）

　　单选题

　　1.位于甲省乙市丙县的某建材公司是乙市所属企业，正在进行项目改造，依据《职业病防治法》的规定，该公司应在项目竣工验收后，向(　)申报职业病危害项目变更。

　　A.国务院安全监管部门

　　B.甲省安全监管部门

　　C.乙市安全监管部门

　　D.丙县安全监管部门

　　『正确答案』D

　　『答案解析』本题考查的是前期预防的规定。用人单位工作场所存在职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。结合《职业病危害项目申报办法》的属地分级管理规定。参见《职业病防治法》第十六条。

　　2.依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动过程中的防护与管理的说法，正确的是(　)。

　　A.用人单位应当每隔两年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案

　　B.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备等

　　C.职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行

　　D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时。用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业

　　『正确答案』B

　　『答案解析』本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理。选项A错，应为定期检测;选项C错，应为国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上安全生产监督管理部门认可;选项D错，应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业。参见《职业病防治法》第二十六条。

　　3.张某对职业病诊断有异议，遂向当地市级人民政府卫生行政部门申请鉴定，张某对鉴定结论不服。依据《职业病防治法》的规定，张某应向(　)申请再鉴定。

　　A.当地市级卫生行政部门

　　B.省级卫生行政部门

　　C.当地市级人力资源社会保障部门

　　D.省级人力资源社会保障部门

　　『正确答案』B

　　『答案解析』本题考查的是职业病诊断与职业疾病病人保障。当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断争议由设区的市级以上卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。当事人对市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省级卫生行政部门申请再鉴定。劳动保障部门负责伤残等级鉴定。参见《职业病防治法》第五十二条。

　　4.杨某曾在多个金矿从事风钻作业十多年，最近被诊断患有尘肺病，杨某拟向原工作过的单位索赔，但发现这些单位都已不存在，依据《职业病防治法》的规定，杨某可以向(　)申请医疗救助和生活等方面救助。

　　A.工伤保险机构

　　B.民政部门

　　C.卫生行政部门

　　D.安全监管部门

　　『正确答案』B

　　『答案解析』本题考查的是无主病人的救助。用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。参见《职业病防治法》第六十一条。

　　5.某汽车制造公司从技校毕业生中招收了一批新员工，拟安排从事喷漆作业，依据《劳动法》的规定，该公司拟安排从事喷漆作业的新员工应至少年满(　)周岁。

　　A.16

　　B.18

　　C.20

　　D.22

　　『正确答案』A

　　『答案解析』本题考查的是劳动安全卫生的规定。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。参见《劳动法》第五十八条、六十四条。

　　6.赵某与某公司签订了劳动合同，该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训，赵某取得电焊工特种作业资格证，该公司由于转产裁员，与赵某解除了劳动合同，依据《劳动合同法》规定，下列关于赵某与该公司权利义务的说法，正确的是(　)。

　　A.赵某应向该公司返还为其支付的专业技术培训费

　　B.该公司在解除与赵某的劳动合同前，应组织对赵某进行离岗前职业健康检查

　　C.赵某离职后3年内不得到与该公司从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业

　　D.该公司可以直接单方解除与赵某的劳动合同

　　『正确答案』B

　　『答案解析』本题考查的是劳动者与用人单位的权利与义务。选项A错，赵某没有违反劳动协议、服务期等规定，不返还培训费用;选项C错误，不属于竞业限制的情形，且竞业限制期限不得超过2年;选项D错误，不符合用人单位单方解除合同的情形，用人单位不得单方解除合同。参见教材P139～140，《劳动合同法》第二十二条、二十三条、二十四条、四十一条。