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2019安全工程师法律知识第六章历年考题:工伤保险条例

来源:考试网  [2019年10月11日]  【

  第十一节 工伤保险条例

  【备注】2018 年管理考了 5 道单选题。

  【2013 年•多选题】依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的有( )。

  A.员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害

  B.员工在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害

  C.员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡

  D.员工因公外出期间,由于工作原因受到伤害

  E.员工在工作时间和工作场所内,因饮酒导致操作不当而受伤

  【答案】ABD

  【解析】第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为

  工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

  【解释说明】“醉酒”,须提供医学证据表明职工醉酒,或者有证据表明职工在工作中有严重的行为失控

  表现,并导致事故发生。

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  【2013 年•单选题】依据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残影响生活自理能力的,应当进行生活

  自理障碍等级鉴定,生活自理障碍分为( )个等级。

  A.10 B.8 C.5 D.3

  【答案】D

  【2013 年•单选题】在甲县某个体采石场工作的小郝作业时突然摔伤,经医院诊断为旧伤复发所致,小

  郝自行支付了住院医药费,后小郝与采石场就工伤认定产生纠纷,小郝提出劳动能力鉴定申请。依据《工伤

  保险条例》的规定,下列有关小郝劳动能力鉴定的说法,正确的是( )。

  A.小郝应向甲县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请

  B.甲县所在市的劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论为最终结论

  C.小郝的父亲不能代小郝提出劳动能力鉴定申请

  D.如小郝不服有关部门的鉴定结论,可以再次申请鉴定

  【答案】D

  【2013 年•单选题】某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在

  试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇的说法中,

  正确的是( )。

  A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金

  B.该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应按月发给李某伤残津贴

  C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除

  D.李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金

  【答案】D

  【解析】第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

  ……

  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤

  医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

  【2014 年•单选题】依据《工伤保险条例》的规定,下列关于劳动能力鉴定的说法,正确的是( )。

  A.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最轻的为一级,最重的为十级

  B.劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请

  C.市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论是最终结论

  D.自劳动能力鉴定结论做出之日起 1 年后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,可以申请复查鉴定

  【答案】D

  【2014 年•单选题】依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤保险待遇的说法,正确的是( )。

  A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内

  B.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工

  伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

  C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第 4 个月起停止享受工伤保险待遇

  D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以

  约定补偿办法

  【答案】B

  【2014 年•单选题】某技术矿采掘企业自开办以来,一直不缴纳工伤保险费。依据《工伤保险条例》的

  规定,社会保险行政部门应当责令该企业限期参加工伤保险,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,

  按日加收( )的滞纳金。

  A.万分之一 B.万分之二 C.万分之三 D.万分之五

  【答案】D

  【解析】《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会

  保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;

  逾期仍不缴纳的,处欠缴数额 1 倍以上 3 倍以下的罚款。

  【2014 年•多选题】依据《工伤保险条例》的规定,下列应当认定为工伤的情形有( )。

  A.某职工违章操作机床,造成右臂骨折

  B.某职工外出参加会议期间,在宾馆内洗澡时滑倒,造成腿骨骨折

  C.某职工在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害

  D.某职工在下班后清理机床时,机床意外启动造成职工受伤

  E.某职工在易燃作业场所内吸烟,导致火灾,本人受伤

  【答案】ABCD

  【2015 年·单选题】某企业职工王某发生工伤,经治疗伤情相对稳定后留下残疾,影响劳动能力。依据

  《工伤保险条例》的规定,下列关于王某劳动能力鉴定的说法,正确的是( )。

  A.劳动能力鉴定委员会应自收到王某鉴定申请之日起 120 日内作出劳动能力鉴定结论

  B.对王某劳动能力鉴定的专家组,应当从专家库中随机抽取 3 至 7 名专家组成

  C.王某对鉴定结论不服,可在收到鉴定结论之日起 15 日内向上一级鉴定委员会提出再次鉴定申请

  D.自劳动能力鉴定结论作出之日起半年后,王某认为伤残情况发生变化,可以申请劳动能力复查鉴定

  【答案】C

  【2015 年·单选题】企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某工伤保险待

  遇的说法,正确的是( )。

  A.刘某因暂停工作接受工伤医疗,停工留薪期一般不超过 12 个月,特殊情况不得超过 18 个月

  B.刘某评定伤残等级后生活部分不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,护理费标准为统

  筹地区上年度职工月平均工资的 20%

  C.刘某经鉴定为六级伤残,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为 12 个月的本人工资

  D.刘某不能工作,鉴定为六级伤残,与该企业保留劳动关系,企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘

  某工资的 60%

  【答案】D

  【2015 年·多选题】小李下班后顺路去菜市场买菜,买完菜在回家路上被一辆闯红灯的小汽车撞伤住院,

  之后,小李与工作单位因此事故伤害是否可以认定工伤的问题产生纠纷。依据《工伤保险条例》的规定,下

  列关于小李工伤认定的说法,正确的有( )。

  A.小李在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤

  B.小李下班后顺路去菜市场买菜,不属于上下班途中受到伤害,不能认定工伤

  C.若小李认为是工伤,工作单位不认为是工伤,应当由工作单位承担举证责任

  D.工作单位不提出工伤认定申请,小李可在伤害发生之日起 1 年内直接向工作单位所在地的社会保险行

  政部门提出工伤认定申请

  E.提出工伤认定申请,应当提交工伤认定申请表、小李与工作单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断

  证明等

  【答案】ACDE

  【解析】《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条 对社会保险行政部门认定

  下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:

  (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

  (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

  (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;

  (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

  【2017 年·单选题】某设区的市的一家机械设备制造企业发生一起生产安全事故,导致职工赵某受伤。

  2016 年 5 月 10 日赵某向该市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。依据《工伤保险条例》的规定,

  下列关于赵某劳动能力鉴定的说法,正确的是( )。

  A.该市劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取 2 名相关专家,组成专家组,实施鉴定

  B.该市劳动能力鉴定委员会于 2016 年 6 月 20 日作出劳动能力鉴定结论

  C.赵某对鉴定结论不服,应在收到鉴定结论 30 日内再次提出鉴定申请

  D.赵某对鉴定结论不服,应于 30 日内向该市人民法院提起诉讼

  【答案】B

  【2017 年·单选题】某单位发生车辆伤害事故,导致某员工受伤,经过鉴定,该员工为二级伤残,根据

  《工伤保险条例》的规定,下列关于对该员工一次性伤残补助的金额是( )。

  A.25 个月的本人工资 B.23 个月的本人工资

  C.21 个月的本人工资 D.18 个月的本人工资

  【答案】A

  【2017 年·多选题】王某为某设备制造企业职工,2016 年 3 月 10 日被诊断为职业病,依据《工伤保险

  条例》的规定,下列关于工伤认定申请的做法正确的有( )。

  A.该企业于 2016 年 3 月 25 日向企业用所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请

  B.该企业未提出工伤认定申请,王某于 2017 年 5 月 15 日向本人户籍所在地统筹地区社会保险行政部门

  提出王某的工伤认定申请

  C.该企业未提出工伤认定申请,王某所在工会组织于 2016 年 7 月 25 日向王某企业用所在地统筹地区社

  会保险行政部门提出王某的工伤认定申请

  D.该企业提出王某的工伤认定申请,提交了工伤认定申请表、与用人单位存在事实劳动关系的证明材料

  及职业病诊断证明

  E.提交的王某的工伤认定申请表的内容包括了事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情

  况

  【答案】ACDE

  【2018 年·单选题】根据《工伤保险条例》,关于劳动能力鉴定的说法,正确的是( )。

  A.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最轻的为一级,最重的为十级

  B.劳动能力鉴定只能由用人单位和工伤职工本人向省级劳动能力鉴定委员会提出中请

  C.自劳动能力鉴定结论作出之日起 3 个月后,工伤职工本人认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能

  力复查鉴定

  D.生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级

  【答案】D

  【解析】第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员

  会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

  第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在

  收到该鉴定结论之日起 15 日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、

  直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

  【2018 年·单选题】根据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是( )。

  A.职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医

  B.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,必要时可以享受工伤医疗待遇

  C.职工被借调期间受到工伤事故伤害,由借调单位承担工伤保险责任

  D.工伤职工拒绝治疗,停止享受工伤保险待遇

  【答案】D

  【2018 年·单选题】刘某因公致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残,根据《工伤保险条例》,

  关于刘某伤残待遇的说法,正确的是( )。

  A.从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为刘某 21 个月工资

  B.从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为刘某 23 个月工资。

  C.从工伤保险基金中,按月支付伤残津贴,标准为刘某工资的 85%

  D.从工伤保险基金中,按月支付伤残津贴,标准为刘某工资的 80%

  【答案】A

  【2018 年·单选题(管理)】为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补

  偿,分散用人单位的工伤风险,国家制定的《工伤保险条例》,明确了工伤保险基金,工伤认定,劳动能力鉴

  定,工伤保险待遇、监督管理等工作要求和相关方的法律责任。根据这个条例,关于工伤保险基金管理的说

  法,正确的是( )。

  A.工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则,确定费率

  B.用人单位和职工应当按时缴纳工伤保险费

  C.工伤保险基金逐步实行省级统筹

  D.工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于投资运营

  【答案】C

  【2018 年·单选题(管理)】甲公司工人乙某骑共享单车下班途中,因车座不舒服停在路边弯腰调整车

  座,正在倒车的小卡车将乙某碰倒碾压,造成其脾脏破裂。丙交警队认定在这起交通事故中乙某不承担主要

  责任。乙某从丁医院伤好出院后,提出工伤认定,甲公司不认为是工伤。根据《工伤保险条例》,在工伤认定

  中承担举证责任的是( )。

  A.丙交警队 B.丁医院 C.乙某 D.甲公司

  【答案】D

  【2018 年·单选题(管理)】甲市王某经人介绍前往某建筑公司工作,上班后第二天早上,王某提前到

  达工地现场,在准备绑扎钢筋时,被正在实施维修作业的塔吊上掉落的扳手砸伤,致使右臂骨折。在处理该

  事故工伤认定过程中,下列做法正确的是( )。

  A.该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由,不认定为工伤

  B.该建筑公司工会在事故发生 1 年后发现,公司并未按规定为王某提出工伤认定申请,随后立即向甲市

  社会保险行政部门提出工伤认定申请

  C.甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请,根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论,

  最终做出工伤认定决定,并书面通知王某和该建筑公司

  D.在工伤认定审核过程中,王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定,但该建筑公司不认为是工

  伤,并要求王某妻子承担举证责任

  【答案】C

  【2018 年•单选题(管理)】57 岁的王某在甲市某机械制造企业工作 30 年,半年前王某在加工零件时发

  生事故,经市社会保险行政部门认定为工伤,后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三

  级。关于王某因工致残可享受待遇的说法,正确的是( )。

  A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的 50%按月从工伤保险基金领取生活护理费

  B.企业要求王某解除劳动关系,退出工作岗位,但王某可从工伤保险基金一次性领取 23 个月的本人工资

  作为伤残补助金

  C.王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的 80%为伤残津贴,如领取津贴低于当地最低工资标准的,

  由用人单位补足差额

  D.王某达到退休年龄并办理退休手续后,应停发伤残津贴,享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保

  险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额

  【答案】D

  【解析】第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受

  以下待遇:

  ……

  (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待

  遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

  【2018 年•单选题(管理)】2012 年 4 月甲企业工人赵某借调到乙单位,借调期间骑车上班途中被丙公司

  的卡车撞伤,经工伤鉴定为二级伤残。2017 年 6 月丁集团收购了甲企业。应当承担赵某 2018 年工伤保险责

  任的单位是( )。

  A.甲企业 B.丁集团 C.乙单位 D.丙公司

  【答案】B

责编:qingqing
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