2022年中级注册安全工程师考试《法律法规》随堂训练题：劳动法

劳动法

　　1、【真题·单选】根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有( )。

　　A.企业应当为未成年工定期进行健康检查

　　B.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动

　　C.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业

　　D.企业不得安排妇女从事国家规定的第 4 级体力劳动强度的劳动

　　【答案】C

　　2、【真题·单选】依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定 的是( )。

　　A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作 1 天

　　B.某翻译公司安排已怀孕 3 个月的女职工本周每天加班 1 小时

　　C.某医院安排女护士(孩子 5 个月大)值夜班

　　D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

　　【答案】B

　　3、【真题·单选】某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护

　　的做法中，正确的是( )

　　A.该公司安排 17 周岁员工李某从事矿山井下的劳动

　　B.该公司安排 16 周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作

　　C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假

　　D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动

　　【答案】B

　　4、【真题·单选】某医院年轻女职工较多，并且处于生育和哺乳高峰期，该医院安排( )女职工值 夜班或者加班工作违反了《劳动法》。

　　A.怀孕 3 个月

　　B.怀孕 6 个月

　　C.哺乳出生未满 15 个月婴儿期间

　　D.哺乳出生未满 9 个月婴儿期间

　　【答案】D

　　5、【真题·多选】某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有( )。

　　A.安排怀孕 6 个月的女工钱某从事夜班工作

　　B.安排 17 岁的李某担任矿井安检员

　　C.安排女工赵某在经期从事冷水作业

　　D.批准女工孙某休产假 100 天

　　E.安排 15 岁的周某担任仓库管理员

　　【答案】AD

　　6、【模拟题·多选】依据《劳动法》的规定，下列符合相关规定的有()

　　A.17 岁的张某从事煤矿井下开采工作

　　B.15 岁的李某从事繁重的体力劳动

　　C.20 岁的赵某从事矿山井下爆破作业

　　D.17 岁的王某从事高空作业

　　E.16 岁的秦某从事文档整理工作

　　【答案】CE

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