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2022中级安全工程师《生产管理》课后习题:事故致因及安全原理

来源:考试网  [2021年12月12日]  【

事故致因及安全原理

  【例题】某矿井辅助运输环节复杂,运输事故比例较高。根据对提升事故致因的分析,发现是由于提 升运输的钢丝绳拦挡装置反应迟缓;二是由于矿工在斜井作业时,未能意识到自己的不安全行为。为 了保障斜井提升运输的安全性,该矿井对斜井提升运输的安全防护装置进行了智能化改造,同时强化 职工安全意识,避免不安全行为发生。上述对事故致因的分析及其采取的措施符合( )

  A.海因里希事故连锁理论

  B.轨迹交叉理论

  C.事故频发倾向理论

  D.能量意外释放理论

  【答案】B

  【例题】某工厂在提高职工安全管理素质的培训过程中,提出“我厂危险源比较多,不可能根除一切危

  险源和危险,所以宁可减少总的危险性,而不是只彻底消除几种选定的危险”的观点,该观点符合事故

  致因理论的( )。

  A.海因里希因果连锁理论

  B.能量意外释放理论

  C.系统安全理论

  D.事故频发倾向理论

  【答案】C

  【例题】某加轴站在卸油区设置了静电释放器,作业人员进入卸油区前需要解除静电释放器,释放身 体上可能带有的静电,根据能量意外释放理论,该事故防范对策属于( )

  A.限制能量

  B.防止能量蓄积

  C.控制能量释放

  D.延缓能量释放

  【答案】B

  【例题】美国铁路列车安装自动连接器之前,每年都有数百名铁路工人因工作时精力不集中死于车辆连 接作业,而装上自动连接器后,虽然偶尔有伤人事件发生,但死亡人数大幅下降。根据轨迹交叉事故致因 理论,自动连接器的应用消除了( )

  A.设计上的缺陷

  B.人的行为缺陷

  C.作业环境的缺陷

  D.管理上的缺陷

  E.使用上的缺陷

  【答案】AB

  【例题】为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经 验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整,这种调整,符合安全生产管理原理的( )。

  A.整分合原则

  B.能级原则

  C.3E 原则

  D.激励原则

  【答案】B

  【例题】按照预防原理,安全生产管理应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段来减少和防止 人的不安全行为和物的不安全状态,下列论述中不符合预防原理的是( )。

  A.事故后果及后果的严重程度,都是随机的,难以预料的

  B.只要诱发事故的因素存在,发生事故是必 然 的

  C.从根本上消除事故发生的可能性,是本质安全的出发点

  D.当生产与安全发生矛盾时,要以安全为主

  【答案】D

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