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2020年中级安全工程师管理知识备考基础试题(十)

来源:考试网  [2019年11月29日]  【

  选择题

  1.某企业每年都进行安全知识竞赛活动,对胜出者给予丰厚的奖品,并在每年的年度总结大会上评选出

  安全岗位标兵,并开展表彰活动,主要发挥了企业安全文化的( )功能。

  A.导向 B.凝聚

  C.激励 D.辐射与同化

  2.安全承诺是企业安全文化建设基本要素,下列选项中,属于领导者应做到的安全承诺是( )。

  A.对任何与安全相关的工作保持质疑的态度

  B.在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则

  C.确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法

  D.制定安全发展的战略规划以推动安全承诺的实施

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  3.根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005),应对企业安全文化建设进行评价。下列要素中,属

  于基础特征评价指标的是( )。

  A.企业文化特征 B.企业员工特征

  C.监管环境 D.文化环境

  E.安全环境

  4.某企业在安全文化建设中,首先确立了企业安全文化建设的操作步骤,并逐步实施。“建立机构—初

  始评估—制定时间表推进计划—培训骨干—宣传教育—努力实践”,该操作步骤缺失项内容应为()。

  A.公开承诺 B.制定方案

  C.定格设计 D.提出建议

  5.下列选项中不属于减分指标的是( )。

  A.死亡事故 B.轻伤事故

  C.重伤事故 D.违章记录

  6.根据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T 33000),安全风险管理的有关材料应归于“核心要素”

  中的( )。

  A.现场管理 B.应急管理

  C.持续改进 D.安全风险管控及隐患排查治理

  7.根据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T 33000),下列作业中需要实行作业审批制度的是( )。

  A.井下巷支护作业 B.煤矿瓦斯检测作业

  C.封道作业 D.高处作业

  8.根据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T 33000),下列关于企业安全生产标准化建设的说法中

  错误的是( )。

  A.企业每年至少应对安全生产标准化管理体系的运行情况进行一次自评

  B.企业应每年至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适用性、

  有效性和执行情况

  C.企业安全生产标准化管理体系的运行情况,采用企业自评和评审单位评审的方式进行评估

  D.矿山、金属冶炼等企业,生产、经营、运输、储存、使用危险物品或处置废弃危险物品的企业,应

  每半年进行一次应急准备评估

  9.某企业拟进行扩建,在项目建设之前进行安全评价,则评价的依据是( )。

  A.安全专篇 B.可行性研究报告

  C.初步设计 D.安全应急预案

  10.甲企业委托乙安全评价机构对该企业进行安全验收评价。乙安全评价机构完成评价报告后。提交报告

  评审的内容摘要有:①检查安全设施、设备、装置是否已与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产

  和使用;②对于可能造成重大后果的事故隐患,采用合理的安全评价方法,建立数学模型进行事故后果模

  拟预测;③对发现的事故隐患,进行整改优先度排序;④检查各类安全生产相关证照是否齐全。上述评审

  内容摘要中,属于此次安全评价主要内容的是( )。

  A.①② B.②③

  C.③④ D.①④

  答案

  1.【答案】C

  【解析】激励功能:企业安全文化所提出的价值观向员工展示了工作的意义,员工在理解工作的意义后,

  会产生更大的工作动力,这一点已为大量的心理学研究所证实。一方面用企业的宏观理想和目标激励职工

  奋发向上;另二方面它也为职工个体指明了成功的标准与标志,使其有了具体的奋斗目标。还可用典型、

  仪式等行为方式不断强化职工追求目标的行为。

  2.【答案】D

  【解析】领导者应:

  (1) 提供安全工作的领导力,坚持保守决策,以有形的方式表达对安全的关注;

  (2) 在安全生产上真正投入时间和资源;

  (3) 制定安全发展的战略规划以推动安全承诺的实施;

  (4) 接受培训,在与企业相关的安全事务上具有必要的能力;

  (5) 授权组织的各级管理者和员工参与安全生产工作,积极质疑安全问题;

  (6) 安排对安全实践或实施过程的定期审查;

  (7) 与相关方进行沟通和合作。

  3.【答案】ABCD

  【解析】基础特征(5 特征 3 环境不包括安全环境):

  企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文

  化环境。

  4.【答案】C

  【解析】安全文化建设的操作程序:

  (1)建立机构

  (2)制定规划

  a..对本单位的安全生产观念、状态进行初始评估。

  b..对本单位的安全文化理念进行定格设计。

  c..制定出科学的时间表及推进计划。

  (3)培训骨干

  (4)宣传教育

  (5)努力实践

  5.【答案】B

  【解析】减分指标包括死亡事故、重伤事故、违章记录

  6.【答案】D

  7.【答案】C

  【解析】企业应对临近高压输电线路作业、危险场所动火作业、有(受)限空间作业、临时用电作业、爆

  破作业、封道作业等危险性较大的作业活动,实施作业许可管理,严将履行作业许可审批手续。

  (“临”近“封爆”,“有”危险,莫“动火”)

  8.【答案】D

  【解析】矿山、金属冶炼等企业,生产、经营、运输、储存、使用危险物品或处置废弃危险物品的企业,

  应每年进行一次应急准备评估。

  9.【答案】B

  【解析】按照实施阶段不同分为三类:安全预评价、安全验收评价、安全现状评价

  10.【答案】D

  【解析】安全验收评价的相关内容

  1.前期准备 2.危险有害因素分析辨识 3.划分评价单元 4.定性、定量评价

  (1)符合性评价

  ①检查各类安全生产相关证照是否齐全;

  ②审查、确认主体工程建设、工业园区建设是否满足安全生产法律法规、标准、行政规章、规范的要求;

  ③检查安全设施、设备、装置是否已与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用;(“三同时”

  情况)

  ④检查安全生产管理措施是否到位,安全生产规章制度是否健全,是否建立了事故应急救援预案。

  (2)事故发生的可能性及其严重程度的预测

  5. 安全对策措施建议 6.安全验收评价结果 7.安全验收评价报告编制

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