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2020中级注册安全工程师考试科目

来源:考试网  [2020年4月16日]  【

  根据“注册安全工程师改革确定!!应急管理部印发安全工程师考试新制度!”可知2020年中级注册安全工程师考试科目详情如下:

  中级注册安全工程师职业资格考试设《安全生产法律法规》《安全生产管理》《安全生产技术基础》《安全生产专业实务》4个科目。其中,《安全生产法律法规》《安全生产管理》《安全生产技术基础》为公共科目,《安全生产专业实务》为专业科目。

  《安全生产专业实务》科目分为:煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全和其他安全(不包括消防安全),考生在报名时可根据实际工作需要选择其一。

  中级安全工程师考试

  科目名称 考试时间 题型题量 满分
11月14日  生产法及相关法律知识 

9:00-11:30

(2.5小时)

单选题:70道 多选题:15道; 100分
生产管理知识

14∶00-16∶30

(2.5小时)

单选题:70道 多选题:15道 100分
11月15日 生产技术

9:00-11:30

(2.5小时)

单选题70道,多选题15道 100分
安全生产实务 

14∶00-16∶30

(2.5小时)

单选题30题,案例题4道 100分

  安全工程师考试答题注意事项

  《安全生产事故案例分析》科目为主客观题混合卷,应考人员答题前须仔细阅读应试人员注意事项和作答须知,使用黑色墨水笔、2B铅笔在专用答题卡指定的区域内作答;其余3科为客观题,在答题卡上作答。

  示例:

  【案例】

  (2011年教材案例9)某化工厂施工工人中毒事故

  ◆ 1.情景描述

  公司在进行乙化工厂澄清池防腐工程施工过程中发生中毒事故,造成1人轻伤,1人因抢救无效死亡,直接经济损失60万元。

  2.事故经过如下:

  乙化工厂在将自己生产区域内深约4m的澄清池防腐工程外包过程中,选择了报价最

  低的施工单位甲公司,与之签订了工程施工合同和安全协议。安全协议规定,甲公司如在澄清池防腐施工中发生事故,其事故后果由甲公司自行负责。

  事发当天,气候闷热,室外气温在25-27℃,气压低。施工前,甲公司没有将施工方案、应采取的安全措施和施工人员资质报乙化工厂审查,也没有办理相关危险作业许可。

  此防腐工程使用的防腐涂料树脂为环氧树脂,其稀释剂应为丙酮,但施工人员没有买到丙酮,就用苯作为替代品调配进行施工。

  施工过程中,乙化工厂没有安排人员进行现场监护,甲公司作业人员违规操作,没有按照《化学品生产单位受限空间作业安全规范》(AQ 3028--2008)规定穿戴防毒口罩等劳动防护用品、设置排风通风设备,致使池内有毒气体含量超过极限浓度,发生中毒事故。

  ◆ 事故调查组发现:

  ◆ 甲公司在施工前没有将施工方案和安全措施交给乙化工厂审查;没有进行风险分析;没有对操作人员进行安全技术教育;没有督促从业人员穿戴防毒口罩等劳动防护用品;项目负责人、施工人员没有按法规取得相应的执业资格;没有按法规配备专职安全生产管理人员进行安全管理;违反合同约定和技术规范规定,擅自使用其他材料代替丙酮做稀释剂,与环氧树脂调和进行涂刷防腐施工。

  ◆ 甲公司施工技术人员张某某,施工前没有进行安全技术交底;作为现场监护人员,在作业人员从事受限空间作业时,擅自离开现场。

  ◆ 乙化工厂没有对甲公司现场作业进行安全培训和安全确认;没有要求甲公司办理相关危险作业证;对其擅自施工的行为,没有及时制止;虽然与甲公司签订了安全协议,但协议中没有约定安全教育、工作许可、现场监护等内容,存在“以包代管”的现象。

  ◆ 乙化工厂和甲公司在上述问题上均没有相应安全生产规章制度。

  【案例说明】

  ◆ 本案例包含或涉及下列内容:

  ◆ (1)安全生产法律、法规关于安全生产制度的规定和要求。

  (2)企业主要安全生产规章制度。

  (3)企业基本安全生产制度和安全操作规程内容。

  (4)企业危险作业、主要岗位的安全操作规程。

  3.关键知识点及依据

  (1)企业主要安全生产规章制度一般包括安全生产责任制度、安全管理定期例行工作制度、承包与发放工程安全管理制度、安全措施和费用管理制度、重大危险源管理制度、危险物品使用管理制度、安全隐患排查和治理制度、事故调查报告处理制度、消防安全管理制度、应急管理制度、安全奖惩制度、安全教育培训制度、劳动防护用品管理制度、安全设备设施管理制度、“三同时”制度、安全检查制度、定期维护检修制度、定期检测检验制度、安全操作规程、安全标志管理制度、作业环境管理制度、工业卫生管理制度等。

  (2)安全生产责任制是各项安全生产规章制度的核心,是按照“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针和“管生产的同时必须管安全”原则,将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产方面“应做的事情”和“应负的责任”加以明确规定的一种制度。

  (3)安全规章制度建设的主要依据:

  1)以安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规和标准为依据;

  2)以生产、经营过程的危险有害因素辨识和事故教训为依据;

  3)以国际、国内先进的安全管理方法为依据;

  4)危险作业管理。主要应考虑动火作业、进入容器(或受限空间)作业、高处作业、起重吊装作业、动土作业、检修作业等。

  【注意事项】

  (1)危险作业、主要岗位的安全操作规程不是操作法或安全规定,它一般应包括以下内容:

  1)作业、岗位的危险性分析。

  2)一般规定。

  3)主要工艺指标和操作要点。

  4)异常情况处理。

  (2)熟悉承包商安全管理的相关要求,包括资质认定、安全协议、施工方案的审查、施工风险分析及安全措施、现场监护和管理、危险作业许可等要求。

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