2016年山东淄川交警大队招警(交通协勤)8人

2016年山东淄川交警大队招警(交通协勤)8人

　　根据我区道路交通管理工作需要，为有效缓解警力不足的矛盾，参照市、区关于公益性岗位公开招募工作人员的规定，现面向社会招募交通协勤8名。

　　一、招募条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，思想觉悟高，政治素质好;

　　2、遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱公安工作，无违法犯罪记录，无、吸毒、酗酒等不良行为;

　　3、具有淄川区常住户口的居民，有固定住所;

　　4、大专以上学历;

　　5、具有计算机、文秘、电子科技等专业优先招录;

　　6、年龄要求：年龄在24周岁以下(1992年9月1日以后出生);

　　7、女性，身高在1.60米以上，身体健康，体形端正，非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无传染疾病，双眼矫正视力5.0以上，无精神病、癫痫等疾病史;

　　8、语言表达准确，口齿清楚。

　　二、招募数量及职责

　　1、招募计划：拟招募8名交通协勤。

　　2、岗位职责：利用监控设备开展路面巡查、协助民警开展交通违法查处等工作。

　　三、招募方法和程序

　　采取公开招募方式，按照现场报名、资格初审、面试、体检、政审的程序进行。

　　1、现场报名、资格初审

　　报名时间：2016年9月29日,30日8:30至12：00、13:30至16:00。

　　报名地点：淄川交警大队办公楼三楼。

　　符合条件的人员，持以下资料到现场进行资格审查：

　　(1)《交通协勤报名登记表》现场如实填写，贴本人近期1寸免冠正面彩色照片，一式两份)

　　(2)本人身份证及复印件

　　(3)户口本及本人复印件

　　(4)《毕业证书》及复印件

　　资格审查结束后，按照审查合格人数确定进入面试环节人员。

　　2、面试

　　面试主要测试报考人员的综合素质。

　　面试人员、地点、具体时间另行通知。

　　面试成绩当场公布。

　　3、体检

　　面试合格的人员按确 定的招募计划进行体检。体检标准参照我市 有关基层服务项目人员体检要求进行，体检不合格的，按成 绩依次递补。在规定时间内不参加体检的视为自动放弃资格。

　　4、政审

　　体检合格的人员进行政审，政审主要内容包括：政治表现、遵纪守法等。政审不合格的，按成绩依次递补。

　　5、聘用

　　经体检、政审合格的，由淄川交警大队负责培训、上岗，试用期一个月。试用期满合格的由派遣公司订劳动合同，办理有关派遣手续。

　　四、聘用管理

　　被聘用的交通协勤实行劳动合同制管理，劳动合同两年一签，由淄川交警大队管理。在合同期内，有下列情形之一的，将解除劳动合同，停止发放各项补贴：

　　1、通过其他途径已实现就业的;

　　2、户口迁出本市的;

　　3、严重违反用人单位管理制度的;

　　4、年度考核不合格的。

　　5、有交警大队认为不适合从事此项工作的其他情况。

　　五、待遇

　　被聘用的交通协勤待遇为：

　　1、月基本工资为执行淄川区最低工资标准(含个人负担的保险部分);

　　2、养老、医疗、失业、工伤、生育保险、独生子女补贴等各项社会保险;

　　3、人身意外伤害保险;

　　4、服装装备等;

　　6、被聘用人员住宿自理。

　　被聘用的交通协勤在合同期内，另谋职业的需经过淄川交警大队同意。

　　六、纪律与监督

　　招募工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在纪检监察部门监督下进行，并接受社会监督。如发现有违背招募工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

　　咨询电话： 淄川交警大队 0533-2136453

　　淄博市公安局交通警察支队淄川大队

　　2016年9月20日