【招警】2017江西上犹县城建管理监察大队招聘市容协管员公告

【招警】2017江西上犹县城建管理监察大队招聘市容协管员公告

　　因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经县政府批准，上犹县城建管理监察大队拟面向社会公开招聘一批市容协管人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　1、拟招聘人员10名，全部充实到城建管理监察大队协助开展市容市貌监督管理工作。

　　2、此次招聘职位为单位聘用制工作人员，被聘用人员实行合同制管理。

　　二、用工性质及薪酬待遇

　　采取劳动合同制。待遇按有关规定确定(含基本工资、政策性保险等福利待遇)。

　　三、报名条件

　　(一)年龄45周岁以下，限上犹户籍。

　　(二)高中以上学历，有较强的责任感，工作勤奋，吃苦耐劳，退伍军人优先。

　　(三)具有一定的工作经历，现实表现好，遵守国家宪法和法律，组织纪律观念强，没有不良记录，品行良好。且有一定的政策理论水平、文稿写作、沟通协调和语言表达能力。

　　(四)具有正常履行职责的身体条件，身高165CM以上。

　　四、招聘工作程序

　　(一)报名时间：2017年6月12日至6月25日工作日8:30-18:00。

　　(二)报名地点：上犹县城市管理局二楼城管大队办公室，联系电话：0797-8541716。详细地址：上犹县稍口行政服务小区D栋2楼。

　　(三)报名要求：报名者携带身份证和学历、学位证书原件及复印件各一份、近期1寸免冠彩色照片3张、填写好的《上犹县城市管理局公开招聘协管员报名表》(须粘贴照片)，能证明本人能力和水平的各种证书、市级以上主要刊物发表的文章、获奖材料原件及复印件等资料现场报名。

　　(四)资格审查：对报名人员进行资格审查，符合条件的人员参加面试，资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合职位要求情形的，均取消其应聘资格，责任由报考者自负。

　　(五)面试：主要考察岗位相关知识、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力和综合协调能力等。

　　(六)考察：根据资格审查和面试成绩确定考察对象，主要考察“德、能、勤、绩、廉”等方面的表现情况。

　　(七)体检：根据考察情况，确定进入体检人选，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　(八)聘用：面试、考察、体检无异议由上犹县城市管理局党组会议研究确定聘用人选，签订劳动合同。

　　五、其他事项

　　(一)报考者填写信息必须真实、准确，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或其他原因导致报考者不能按时参加面试的，视为自动放弃。

　　(二)报考不收取任何费用，体检费用自理。

　　(三)经上犹县城市管理局党组会议研究后，可根据应聘人员情况对招聘计划作适当调整。

　　(四)本公告未尽事宜，由上犹县城市管理局城管大队负责解释。

　　上犹县城建管理监察大队

　　2017年6月12日

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