11.在一个组织内，秘书和领导的关系是( )
A.同志关系 B.平等关系
C.上下级关系 D.主辅关系
12.秘书做好经常性工作的基本要求是规范化、制度化和( )
A.经常化 B.效率化
C.分工合作化 D.科学化
13.秘书部门的领导关系表现为直接接受( )
A.上级秘书部门的领导 B.上级主管部门的领导
C.本级机关的领导 D.上级机关的领导
14.秘书遇到主管领导难以决定的复杂问题时应( )
A.多请示几位领导 B.请示上一级领导
C.建议领导会议决定 D.静待领导人最终决断
15.秘书区别资料真伪的重点是( )
A.数据的鉴别问题 B.报喜不报忧问题
C.资料来源问题 D.客观物证问题
16.秘书职业具有的鲜明特点是( )
A.独立性 B.政治性
C.依附性 D.技术性
17.从人际关系的性质看，秘书的交往活动可分为( )
A.公务交往与私人交往 B.领导交往与群众交往
C.口头交往与书面交往 D.直接交往与间接交往
18.秘书部门领导体制的特点是( )
A.上下秘书部门具有垂直领导关系
B.上下秘书部门不具有垂直领导关系
C.上下秘书部门不具有业务指导关系
D.秘书部门具有双重领导关系
19.秘书部门督促检查工作的主要目的是( )
A.搞好反腐倡廉 B.弘扬公仆精神
C.克服官僚主义 D.确保政令畅通
20.秘书工作要从偏重办文办事，转变为既办文办事又( )
A.出谋献策 B.综合处理信息
C.实行科学管理 D.力争主动服务
