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浙江2009年1月自学考试劳动关系与劳动法试题_第5页

来源:考试网 [ 2013年8月10日 ] 【大 中 小】

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

26.进入20世纪以后,各国劳动立法的主要内容包括(          )

A.工时立法                                                     B.带薪年休假立法

C.工作条件立法                                              D.最低工资立法   

E.职业安全与卫生立法

27.下列哪些选项属于劳动法体系结构中的内容?(          )

A.劳动就业法                                                 B.劳动关系协调法

C.处理劳动争议程序法                                   D.公共卫生和保健法   

E.劳动检查监督法

28.特殊群体就业保障包括(          )

A.残疾人就业保障                                          B.退役军人就业保障   

C.少数民族人员就业保障                                D.下岗失业人员再就业保障      

E.农村剩余劳动力的就业保障

29.我国技术性职业(工种)的职业资格证书有哪几种?(          )

A.初级技能                                                     B.中级技能   

C.高级技能                                                     D.初级技师   

E.高级技师

30.女职工特殊生理期间的保护是指对女职工在______的保护。(          )

A.经期                                                            B.孕期   

C.产期                                                            D.哺乳期      

E.更年期

 

责编:may1205