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全国2011年1月自学考试劳动和社会保障概论试题_第2页

来源:考试网 [ 2014年1月24日 ] 【大 中 小】

11.通常在企业管理中制定合理的工资制度和政策,并进行有效实施的活动称为(     )

A.工资管理                                                B.工资理论

C.工资制度                                                D.工资级差

12.在我国,工资总额的统计时间一般以(     )

A.日为单位                                                B.月为单位

C.季为单位                                                D.年为单位

13.劳动关系被劳动法律规范所调整而形成的权利与义务关系是(     )

A.劳动法律关系                                         B.劳动经济关系

C.劳动生产关系                                         D.劳动工资关系

14.劳动合同以合同期限为标准进行分类,一般可分为(     )

A.1类                                                        B.2类

C.3类                                                        D.4类

15.劳动合同的试用期,一般不超过(     )

A.4个月                                                     B.5个月

C.6个月                                                     D.7个月

16.社会保障是保障公民的(     )

A.优越生活水平                                         B.较高生活水平

C.平均生活水平                                         D.基本生活水平

17.在我国,属于社会保障体系最低层次的项目是(     )

A.社会救助                                                B.社会福利

C.社会保险                                                D.社会优抚

l8.下列选项中,需要个人提出申请,有关机构审核、确定标准的项目是(     )

A.社会救助                                                B.社会福利

C.社会保险                                                D.社会优抚

19.我国规定领取基本养老保险金的起始年龄为(     )

A.男职工55周岁、女工人50周岁

B.男职工60周岁、女工人50周岁

C.男职工65周岁、女工人55周岁

D.男职工65周岁、女工人60周岁

20.社会保险待遇申请的审核机构是(     )

A.用人单位                                                B.用人单位行业机构

C.司法部门                                                D.劳动保障行政部门

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