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全国2011年1月高等教育自学考试劳动和社会保障概论试题_第3页

来源:考试网 [ 2011年5月13日 ] 【大 中 小】

  11.通常在企业管理中制定合理的工资制度和政策,并进行有效实施的活动称为()

  A.工资管理

  B.工资理论

  C.工资制度

  D.工资级差

  12.在我国,工资总额的统计时间一般以()

  A.日为单位

  B.月为单位

  C.季为单位

  D.年为单位

  13.劳动关系被劳动法律规范所调整而形成的权利与义务关系是()

  A.劳动法律关系

  B.劳动经济关系

  C.劳动生产关系

  D.劳动工资关系

  14.劳动合同以合同期限为标准进行分类,一般可分为()

  A.1类

  B.2类

  C.3类

  D.4类

  15.劳动合同的试用期,一般不超过()

  A.4个月

  B.5个月

  C.6个月

  D.7个月

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