浙江省2011年1月自学考试现代企业管理（一）试题_第2页

6.长期计划一般是指(     )

A.5年以上                                             B.10年以上

C.3年以上                                             D.1年以上

7.根据价值链分析法，人力资源管理属于企业的(     )

A.基本活动                                            B.一般活动

C.辅助活动                                            D.特殊活动

8.适用于工作变动频繁、每项工作的完成需要众多技术知识的组织形式是(     )

A.职能部门化组织                                  B.产品部门化组织 

C.区域部门化                                         D.矩阵式组织

9.决定领导效果的关键因素是(     )

A.权力                                                   B.能力     

C.知识水平                                            D.个人品质或特征

10.公平理论又叫(     )

A.需要层次理论                                     B.期望理论     

C.社会比较理论                                     D.强化理论