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全国2011年1月高等教育自学考试行政组织理论试题_第2页

来源:考试网  [2011年4月16日]  【

11.行政组织管理制度中体现决策者与执行者距离的是(      )

A.管理结构                                                

B.管理方式

C.管理幅度                                                

D.管理层次

12.“异姓者必异心”这种观点体现的行政文化类型是(      )

A.血统论                                                   

B.依附论

C.法治论                                                   

D.民主论

13.在行政组织的内部条件中,影响行政组织活动命脉的是(      )

A.人员                                                       

B.图书资料

C.人群关系                                                

D.经费

14.在行政组织内部,决定行政组织是否具有内聚力的关键是(      )

A.行政领导者与一般行政人员之间的关系

B.行政领导者相互之间的关系

C.一般行政人员之间的关系

D.行政人员与行政环境的关系

15.在行政组织的自身管理中强调人格尊重、人性激发、民主参与、上下沟通的管理方法,属于(      )

A.A理论                                                   

B.X理论

C.Y理论                                                    

D.Z理论

16.最早提出目标管理的是(      )

A.西蒙                                                       

B.韦伯

C.德鲁克                                                   

D.帕金森

17.属于国家正式在岗职工,但不属于国家一般编制管理对象的人员,如为离休干部配备的秘书、司机等工作人员,其编制属于(      )

A.临时编制                                                

B.机动编制

C.单列编制                                                

D.专项编制

18.组织机构得以设立的依据与基础是(      )

A.职能                                                       

B.职位

C.职务                                                       

D.职业

19.随着知识经济和信息时代的到来,行政组织中相当一部分传统职能可以逐步交给社会民间组织,这种趋势被称为(      )

A.科学化趋势                                            

B.规范化趋势

C.市场化趋势                                            

D.私有化趋势

20.早期政府行政组织的主要职能是(      )

A.经济职能                                                

B.政治职能

C.民主职能                                                

D.社会职能

责编:Lisa