6.关于社会工作行政组织的完整制体制，下列说法正确的是（ ）
A.容易将矛盾化解于萌芽状态
B.便于因地制宜解决和处理问题
C.权力集中，指挥坚强有力
D.不利于政令统一，容易造成政出多门
7.人们利用组织权力来实现对社会工作的有效管理，表明这种权力具有（ ）
A.工具性 B.政治性
C.社会性 D.约束性
8.根据联合国《社会福利行政的方法》，属于“有关营养问题的社会福利”的是（ ）
A.人事管理 B.保育所
C.假释制度 D.工厂食堂
9.关于领导的涵义，“目标说”的观点认为领导（ ）
A.是一种影响力量，领导者依靠权力或人格去指导下属实现组织目标
B.是影响他人使其合作无间，共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量
C.是在一定组织结构中或人际关系结构中展开的一种特殊活动
D.活动的焦点在于实现一个符合群体需要的公共目标
10.在社会工作行政管理中居于核心地位、起决定性作用的是（ ）
A.行政组织 B.行政决策
C.行政领导 D.行政计划
11.根据决策条件和结果的不同，可将社会工作行政决策分为（ ）
A.组织决策、管理决策和业务决策
B.程序化决策和非程序化决策
C.确定型决策和非确定型决策
D.经验决策和科学决策
12.处于沟通中心的人可以和其他沟通点联系，其他沟通点之间则不能发生沟通联系，这种沟通关系模式称为（ ）
A.聚联式 B.单联式
C.串联式 D.互联式
13.最常用的社会工作行政协调方式是（ ）
A.网络协调 B.会议协调
C.信息协调 D.谈话协调
14.人事管理的基础是（ ）
A.人事分类 B.人事考核
C.人事培训 D.人事任用
15.如果员工能力强且专心致志程度高，则适合该机构的督导者领导风格是（ ）
A.指示型 B.教导型
C.支持型 D.授权型
