自考

各地资讯
当前位置:考试网 >> 自学考试 >> 自考真题 >> 管理类 >> 劳动就业概论 >> 文章内容

排行热点

浙江省2014年4月高等教育自学考试劳动就业概论试题_第4页

来源:考试网 [ 2014年5月31日 ] 【大 中 小】

  非选择题部分

  注意事项:

  用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。

  三、填空题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)

  29.劳动协作是指两个或两个以上的________或________,为达到某种共同的目的而在行为上相互配合的行为方式。

  30.工作绩效评估的标准包括绝对标准、________和________。

  31.面试是________在特定的情景下,通过当面交谈来对________进行考核的一种方法和技巧。

  32.劳动工资是收入分配的基本形式,是劳动报酬的________和________支付形式。

  33.就业信息分析主要是指信息的________、效度分析和________。

  四、名词解释(本大题共4小题,每小题4分,共16分)

  34.劳动

  35.计时工资

  36.职业声望

  37.失业

  五、简答题(本大题共3小题,每小题6分,共18分)

  38.简述国家公务员考试的三种主要类型。

  39.简述工资水平的含义及其影响因素。

  40.简述撰写求职信应该注意的问题。

  六、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)

  41.试述面试时应试者应避免的问题。

  42.论述摩擦性失业产生的原因。

首页 1 2 3 4 尾页
责编:wuhuirong