二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
31.在设计组织结构时要遵循的原则有
A.青简原则 B.统一原则
C.效能原则 D.自动调节原则
E.管理跨度原则
32.工资制度可以从不同的角度进行分类。根据其特征不同可以分为
A.基本工资制度 B.工资等级制度
C.辅助工资制度 D.工资升级制度
E.工资定级制度
33.以合同目的为标准可以将劳动合同分为
A.录用合同 B.长期合同
C.聘用合同 D.借调合同
E.短期合同
34.我国基本养老保险费征缴范围包括
A.国有企业 B.城镇集体企业
C.外商投资企业 D.城镇私营企业
E.国家机关和事业单位
35.企业补充养老保险的补充办法主要有
A.基值补充法 B.倍率补充法
C.工资比例法 D.绝对额分配法
E.相对额分配法
