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2011年1月高等教育自学考试劳动和社会保障法试题_第5页

来源:考试网 [ 2013年7月15日 ] 【大 中 小】

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

21.关于劳动争议仲裁,以下说法正确的有(          )

A.它是一种由地方劳动争议仲裁委员会处理劳动争议的制度

B.仲裁庭按照少数服从多数的原则作出裁决决定

C.仲裁委员会要在当事人提出仲裁申请后的7日内决定是否立案

D.劳动者如果不服裁决可以在接到裁决书后的15日内提起诉讼

E.对生效的裁决,如果义务人在法定期限内不履行义务,另一方可以向同级法院申请强制执行

22.以下属于社会保障法律关系主体的有(          )

A.社会保障的发起人或提供者

B.依法登记参加社会保险,并履行缴费义务的人

C.享有社会保险待遇请求权的职工

D.社会保障基金的受托人

E.享有社会保险待遇请求权的职工所供养的人

23.大养老保险的覆盖对象及其风险范围包括(          )

A.参保人的老年生活风险                              B.参保人的疾病风险

C.参保人的病残风险                                     D.遗属的基本生活风险

E.遗属的病残风险

24.关于工伤保险待遇争议的处理,可以申请行政复议的有(          )

A.申请工伤认定的职工或者直系亲属,该职工所在单位对工伤认定结论不服的

B.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

C.签订服务协议的医疗机构,辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或规定的

D.工伤职工或其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有争议的

E.有关单位和个人认为有其他理由的

25.以合同形式为标准,可将劳动合同分为(          )

A.口头劳动合同                                            B.全日制劳动合同

C.书面劳动合同                                            D.部分时间劳动合同

E.公共部门与私营部门劳动合同

 

责编:may1205