二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
2l.劳动争议处理的自愿自主原则的含义包括（ ）
A.自己决定是否提起劳动争议处理
B.自主选择是否申请调解
C.自主选择是否接受仲裁决定
D.自主选择是否申请仲裁
E.自己决定是否进行协商
22.违反劳动与社会保障的法律责任的构成必须同时具备的要素是（ ）
A.责任人 B.违法行为
C.损害后果 D.因果关系
E.主观过错
23.以就业方式为标准，可将劳动合同分为（ ）
A.口头劳动合同 B.全日制劳动合同
C.书面劳动合同 D.部分时间劳动合同
E.公共部门与私营部门劳动合同
24.应当停止失业者享受失业救济的情形有（ ）
A.移居境外 B.被判刑收监执行
C.享受基本养老保险待遇 D.被劳动教养
E.应征服兵役
25.我国医疗保险改革的基本原则包括（ ）
A.国家投资与社会捐助相结合 B.广覆盖和低水平的立法原则
C.社会统筹和个人帐户相结合 D.建立多支柱的医疗保险体系
E.个人缴费与单位缴费相结合
