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全国2008年4月高等教育自学考试劳动和社会保障法制建设试题_第5页

来源:考试网 [ 2012年4月19日 ] 【大 中 小】

21.行政赔偿义务机关向行政赔偿请求人支付赔偿金以后,依法责令有故意或重大过失的工作人员或受委托的组织或个人承担部分或全部赔偿费用的法律制度是(       )

A.行政赔偿                                                    B.行政追偿

C.行政追惩                                                    D.国家赔偿

22.在劳动保障部门使用的行政文书中,适用奖惩有关人员的是(       )

A.部令                                                           B.决定

C.公告                                                           D.通报

23.劳动保障行政机关行政执法文书中,适用于劳动保障行政机关接到举报或者发现行政管理相对人有轻微违法行为,暂不作出行政处罚,以书面形式令其在一定期限内自行改正的是(       )

A.《劳动监察限期改正指令书》

B.《关于对违反劳动和社会保障法规行为的行政处理决定书》

C.《关于对违反劳动和社会保障法规行为的行政处罚决定书》

D.《行政复议受理通知书》

24.国际劳工组织1936年的第52号《带薪休假公约》规定,凡适用本公约人员连续服务满一年后,有享受工资照付年假的权利,假期应有至少(       )

A.6个工作日                                                 B.7个工作日

C.10个工作日                                                D.15个工作日

25.根据国际劳工组织章程,国际劳工组织最正式的监督程序是(       )

A.定期监督                                                    B.申诉

C.控诉                                                           D.直接接触

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