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浙江省2009年1月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题

来源:考试网 [ 2013年8月10日 ] 【大 中 小】

课程代码:06089

一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.《人民共和国劳动法》开始实施的时间是(      )

A.1993年1月1日                                          B.1994年1月1日

C.1995年1月1日                                          D.1996年1月1日

2.下列哪个选项不属于初期劳动法的特点?(      )

A.多数是从改善女工和童工的立法开始

B.适用范围很广

C.法律规定了对某些劳动条件的改善,但一般缺少监督、责任条款

D.很难真正得到实施

3.下列哪个选项不是国际劳动立法开端的产生原因?(      )

A.国际间政治斗争的结果                                B.国际工人运动的推动

C.为缓和劳资冲突的需要                                D.国际间经济贸易的竞争

4.下列哪个选项不属于劳动法学体系的内容?(      )

A.劳动法的基础理论                                       B.具体各项劳动法律制度及劳动标准

C.劳动程序法                                                 D.违反纪律的责任

5.劳动法基本原则的法律渊源是(      )

A.工会法                                                        B.安全生产法

C.宪法                                                            D.职业病防治法

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