浙江省2007年1月高等教育自学考试
劳动和社会保险业务案例分析试题
课程代码：03321
一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以__________形式通知劳动者本人。（ ）
A．口头方式送达
B．电子文本方式送达
C．书面方式送达
D．电话方式通知
2．根据我国劳动法的规定,劳动者在同一用人单位连续工作满__________以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。（ ）
A．6年
B．8年
C．10年
D．12年
3.安排劳动者延长工作时间的，支付的工资报酬标准是（ ）
A．不低于工资的150％
B．不低于工资的200％
C．不低于工资的250％
D．不低于工资的300％
4．国家公务员工作年限满30年的，经本人提出申请，（ ）
A．应当退休
B．可以退休
C．应当内退
D．可以内退
5．对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以__________为准。（ ）
A．本人档案最先记载的出生时间
B．居民身份证
C．单位证明
D．公安部门的证明
6．职工从企业调入机关事业单位，其原有的工龄在退休时（ ）
A．合并计算
B．分开计算
C．不能计算
D．按一半计算
7．申领失业保险金的一个具体条件是：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满（ ）
A．半年
B．1年
C．2年
D．3年
8．失业人员失业前，所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（ ）
A．12个月
B．15个月
C．18个月
D．20个月
9．移居境外的人，其原有的失业保险待遇（ ）
A．继续享有
B．自然终止
C．予以保留
D．视情况而定
10．医疗保险基金从性质上看，具有社会保障基金的属性，应该由__________出资。（ ）
A．国家和个人
B．国家和雇主
C．个人和雇主
D．国家、雇主和个人
11．基本医疗保险药品目录由西药部分、中成药部分和中药饮片三部分组成。其中中药饮片部分采用__________制定。（ ）
A．准入法
B．混合法
C．排除法
D．综合法
12．生育保险的管理费用提取比例不超过生育基金的（ ）
A．1%
B．2%
C．3%
D．4%
13．工伤认定受理后，职工或直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由__________承担举证责任。（ ）
A．职工或直系亲属
B．用人单位
C．劳动保障行政部门
D．劳动能力鉴定委员会
14．一次性工亡补助金标准为（ ）
A．36-48个月的统筹地区上年度职工月平均工资
B．48-60个月的统筹地区上年度职工月平均工资
C．60-72个月的统筹地区本年度职工月平均工资
D．72-84个月的统筹地区本年度职工月平均工资
15．如果用人单位既为职工缴纳了工伤保险费用，又为职工缴纳了意外伤害商业保险，当职工发生工伤后，对于医疗费用（ ）
A．可以重复支付
B．不能重复支付
C．自己应承担一部分
D．根据商业保险的保单内容来确定
